【党旗飘扬在基层】

　　重庆中远海运物流成都分公司党支部（以下简称：成都分公司党支部）积极践行“三做”党建工作理念，深入开展“红链强赋能、打造双驱动”党建品牌创建工程，以党建深度链接和引领发展，以服务战略通道和特色仓储为双驱动核心——“链”接客户，延伸服务价值；“链”通全球，发挥通道优势；“链”动全局，打造先锋队伍，以党建品牌打造红色引擎，塑造企业差异化竞争优势，以高质量党建引领高质量发展。

　　“链”强组织，夯基固本筑垒

　　成都分公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，打造“三会一课”+主题党日+党建共建+现场研学等“链式”学习模式，通过书记讲、党员讲、专家讲、典型讲等多种形式，组织党员深入学习习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神，筑牢思想根基。

　　坚持对标对表，开展党支部规范化建设，着力夯基固本。紧密围绕中心工作，创新工作载体，与兄弟单位开展党性教育和业务共建活动，与属地党组织开展党建联席会议、党建共建活动，充分发挥党建聚合效应，搭建互动交流、深化拓展的平台。以服务战略通道、特色仓储等核心业务为重点，分类分层组建以党员先锋队、党员突击队、党员工作组等为重点的红链矩阵，在通道建设、项目制攻坚、供应链产品创新、定制化班列服务、保供保畅、抗震救灾等方面协调解决难题，切实发挥战斗堡垒作用，建强组织之“链”。

　　“链”接客户，延伸服务价值

　　成都分公司党支部围绕特色仓储业务，深入践行以客户为中心理念，以全程供应链思维延伸服务。

　　针对客户需求，公司党员干部带头组建期货物流项目团队，形成“党员干部+党员先锋队员+积极分子/骨干青年”的红链服务，开展创新攻关和品牌建设。该链条借势长三角区域一体化发展机遇，遵循集团与上海期货交易所战略合作要求，立足上海宝山交割仓库，以智能信息化为抓手，以精细化管理为基石，深入践行“做深做精特色服务”理念，不断创新期货物流品牌，构建交割仓储业务专业化、平台化、网络化服务。公司位于上海宝山的期货交割仓库已连续两年荣获上海期货交易所“十佳仓库”称号。除此之外，在深耕大宗散货市场方面，党员干部发挥先锋模范作用，指导业务团队重点打造进口铬矿入川渝物流服务产品，2022年全年公司进口铬矿已累计运输41万吨；以全程供应链思维成功运作红土镍矿焙砂、硅锰合金运输项目，为客户的法国工厂提供门到门物流产品。

　　“链”通全球，发挥通道优势

　　围绕服务通道建设，成都分公司党支部坚持“通道+枢纽+网络”，在发挥通道优势上下功夫。

　　坚持支部党员干部带头，深化与政府合作，全面加强与省内外铁路、平台公司及系统内集运公司等的对接协作；在西部陆海新通道项目上，组建党员突击队，发挥协同优势，不断构建西部陆海新通道全链服务。公司党员干部带队不断优化服务，创新提出西部陆海+中欧班列“双通道”理念，搭建成都—东盟互通桥梁，为客户推出定制化服务——首次开行成都（双流）-越南（河内）企业专列，获得客户高度肯定；积极投身项目制试点工作，以信息化有箱承运人的箱源为保障，成立以党员为核心的DELL项目组，着力保障DELL的供应链完整与稳定，成功上线DELL中欧班列端到端全程物流供应链项目。 2022年全年，中欧班列发运2724TEU，西部陆海新通道发运操作量12502TEU，中欧陆海快线发运258TEU，为服务通道建设、构建“双循环”格局贡献力量。

　　“链”动全局，打造先锋队伍

　　红链示范。在抗疫保供和抗震救灾任务中，成都分公司党支部按照党员“双报到”要求，组织党员下沉到社区积极参加抗疫志愿服务；统筹协调承担四川广安800多吨抗疫物资和西藏拉萨100多吨抗疫物资的运输工作。2022年9月四川泸定地震发生后，公司党支部第一时间协调组建由党员带头的抗震救灾民生物资保供运输队，及时完成物资运输服务工作,以实际行动践行国企在保民生、保供应链上的示范作用。

　　红链育才。成都分公司党支部通过工会、团支部开展项目制、“员工课堂”、劳动竞赛、企校共建等多措并举，为全体职工搭建干事创业新平台，把公司干部职工凝聚到改革创新、产品创新、项目创新等赛道上来。以项目制为抓手，强化党建链接业务，以党员先锋为骨干，不断聚合专业化人才链，为战略客户提供全程供应链服务，切实践行以客户为中心的服务理念。党员干部做好“传帮带”工作，讲述身边奋斗者故事；积极开展员工大讲堂、党史学习教育、党建工作、数字经济、廉洁文化专题讲座等系列培训，在提升队伍专业化能力上下足功夫。

　　红链强基。成都分公司党支部不断强化筑牢风险管理意识，以构建党员责任区、设立党员专职风险巡查岗为抓手，全面梳理风险点，建立健全风险防控联动机制，同时加大建章立制力度，进一步提升管控水平。目前，已建立8个党员责任区，设立1个党员专职风险巡查岗，建立健全制度风险管控相关制度，为公司高质量发展筑起制度保障和“红色屏障”。