奋楫者

　　他们是心系安全、头顶橙盔、手握扳手穿梭于储罐之间的“尖刀班”，是为公司高质量发展默默奉献、保驾护航的“弄潮儿”，是带着“闯”的勇气、“拼”的劲头、“实”的干劲的“冲锋手”，他们就是上海中远海运下属单位上海亿升海运仓储有限公司（以下简称：亿升海运）仓储物流部A班组。

　　仓储物流部A班组由7名员工组成，主要负责轮班期间化工品、成品油罐区及码头作业，包括船舶靠离泊、液体货品装卸、罐区储罐及蒸汽等公用设施、罐区消防监控、槽车装卸及桶装货进出库等工作。他们秉持“班组的服务质量就是企业名片”的服务理念，贯彻“奉献、专业、苦干、协同”的专班精神，做到急客户之所急、想客户之所想，以实际行动夯实班组之“基”、塑造班组之“魂”、打造班组之“星”。

　　价值创造　客户服务不断档

　　亿升海运地处外高桥口岸，是全国最大的中国船员调换基地之一，为切实解决疫情期间船员“下船难、换班难”问题，A班组积极配合落实船员换班工作，制定船员换班码头疫情防控防护方案，换班期间实行码头闭环管理，最大程度降低疫情输入风险，全方位筑牢口岸防疫屏障，以实际行动写下“船员换班中国方案”在中远海运的生动实践，得到了上海市交通委、上海海事局、海关、边检和船东的肯定和感谢。

　　这样的例子还有很多。比如，疫情期间面对第三方供应商无法到库区现场提供液体橡胶袋封装服务的情况，A班组详细了解橡胶袋封装操作要求，探索自主提供封装服务11次，解决客户燃眉之急。尽管驻厂期间困难重重，但A班组以实际行动满足客户需求，践行专班精神，协调解决了海事申报、商检服务及外轮油污水申报等业务阻碍，有效保障了特殊时期供应链中游生产商的原料采购和持续生产需要。

　　科技兴安　安全隐患不放过

　　聚焦数字兴安、科技兴安，落实数字化转型重点项目推进和自动化技改、加强科技创新和技术应用，构建以数智化支撑的安全监管体系，是提升危化品仓储本质安全管理能力的重要抓手。过去一段时期，亿升海运将以客户为中心和绿色安全发展理念融入公司数智化库区建设全过程，全方位提升库区安全生产管理水平、促进降本增效。2022年，智慧安全库区平台正式落地亿升海运，全方位构筑起涵盖特殊作业许可、安全培训、智能巡检、双预防控制机制、安全网格化管理、挂牌上锁等9大生产安全管理模块的数字化平台，全面增强危险化学品仓储的安全风控能力，实现数字化对生产经营活动的坚实支撑和有效推动。

　　仓储物流部A班组积极运用智慧安全库区平台，开展安全学习技能培训，完善班组安全管理体系，确保安全、高效、稳定完成公司安排的各项目标和任务。大力开展安全网格化、智慧安全库区“在线教育”等专题培训，确保闭环期间厂区硬件水平和员工专业化能力素质素养不断增长。

　　精益求精　网格化提升不停步

　　仓储物流部A班组除了拥有较好的班组安全管理基础和较完善的安全管理体系外，还坚持将本质安全融入党建实践，以落实库区网格化安全管理责任区为抓手，提高液化品仓储信用品牌和竞争实力。在安全网格化区域管理中，重点做到两个“带头”，着力种好安全“责任田”。一是带头开展安全检查，每月对责任网格区域开展1-2次安全网格化专项检查，发现隐患并督促整改，把“安全生产我当先、党员身边无隐患”的要求融入日常、抓在经常。二是带头消除安全隐患，积极融入安全生产管理工作。在班组驻厂期间，A班组积极参与罐区全面网格化管理提升行动，他们干劲十足、齐心协力啃最硬的“骨头”，协力攻克最棘手的难题。此次整治，共清理罐区场地21500平方米，有效消除库区现场安全隐患，整治区域现场环境明显改善，切实维护库区安全稳定，为亿升海运编织出一道坚不可摧的坚实屏障。

　　奉献、专业、苦干、协同，这个八个字集中阐释了亿升海运仓储物流部一线员工的精神特质，在不断实践中孕化为亿升海运仓储独有的专班精神。他们，坚守战略定位踏实干；他们，聚焦绿色低碳智能产业发展新趋势，精进操作技艺用心干；他们，融入客户产业链经营链价值链，以客户为中心加油干，不断汇聚起亿升海运仓储高质量发展的新动能新引擎新优势。