学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　集团第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育覆盖集团1.05万名船员党员、704个船舶党支部和212个公休船舶党支部。集团各船公司和船员管理公司牢牢把握“五个注重”，在抓好下属二级单位班子成员“关键少数”基础上，聚焦船员群体这一“绝大多数”，精心组织、分类指导，推进第二批主题教育走深走实。

　　“线上线下”结合

　　为公休船员打造理论学习加油站

　　各船公司和船员管理公司牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，把学习贯彻习近平总书记关于国资央企、本行业本企业的重要指示批示精神作为每一名船员党员学习的重要内容，特别是结合开展习近平总书记与中远海运玫瑰轮通话精神五周年系列活动，组织广大船员党员重温学习习近平总书记的亲切慰问与殷切嘱托，进一步坚定“为国远航”的使命担当。针对公休支部和公休船员党员驻地分散、人员难集中的实际，中远海运船员牢牢抓住公休船员党支部这一基层组织，科学合理作出安排，充分利用公休船员党支部微信群，采取“线上与线下”“支部与小组”相结合方式，推动理论学习扎实开展。公司第一时间摘编主题教育学习电子专刊，为公休党支部开展线上学习提供支持保障；结合公休船员党支部“五个一”活动，开展以“学思践悟新思想、砥砺奋进新征程”为主题学习交流研讨；结合节日慰问、常态化“红蓝共建”活动，为公休船员和公休党支部开展“送学上门”；组织陆岸党支部与公休船员党支部、同一地区临近公休船员党支部之间开展联学、比学活动，做到理论学习高质量、全覆盖。

　　“船上船下”联动

　　为在船党员开办“海上课堂”

　　各船公司和船员管理公司通过“双轨联动”，确保主题教育各项工作在船岸一线的贯彻落实。针对即将上船工作的船员党员，中远海运船员利用船员党员派前集中教育，专题开展主题教育培训，组织学习主题教育方案、重点任务清单，系统介绍主题教育理论学习重点书目和内容，为船员党员在船学习打下基础；紧紧抓住船舶政委这一船舶党支部主题教育“牛鼻子”，利用船舶政委集中轮训、派前集中教育和上船前谈话的时机，加强主题教育相关内容培训，进一步强化船舶政委组织开展主题教育的责任意识和组织能力，推动船舶政委主动化身为“传声筒”和宣讲“金喇叭”，带动一线船员学深悟透，让理论武装“入脑入心”，打造“浮动国土”上的红色堡垒。同时，各船公司与中远海运船员按照船舶党建责任分工，加强沟通协同，抓好在船船员主题教育。金牛座轮是集团第一批主题教育领导班子的基层调研点和集团树立的党建标杆船舶之一，该轮党支部组织党员干部自觉主动学、及时跟进学、深化交流学，带领船员深学细悟党的创新理论，开办船舶领导专题讲堂和船员交流“金牛”讲堂，开展“争做金牛传人”专题讨论，引导船员结合理论学习和自身成长谈收获感悟、悟初心使命，促进船舶“做精做细做优、打造班轮运输示范”建设目标落地见效。中海环球轮党支部在靠港期间与厦门集运“马真”党支部开展“云共建”，共同学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神，交流各自党支部以党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会感悟，以“马上就办、真抓实干”的“马真”精神为下阶段工作注入新动力。

　　“承上启下”呼应

　　为船员把实事办好，把好事办实

　　各船公司和船员管理公司充分总结、借鉴第一批主题教育的有效做法和成功经验，为在船员群体中开展主题教育提供更优的方法路径、更好的办法举措。中远海运船员对第一批主题教育中明确的船员急难愁盼问题持续跟踪督导；跟进船员差旅费报销APP上线运行等为船员办实事项目的落实；聚焦上下船、在岸公休、身心健康等广大船员始终关注的现实问题，建立项目清单，完善解决问题的制度机制；持续深化推进“我为船员办实事”长效机制，结合第一批21个调研主题梳理的问题和成果在基层的整改和运用，办实办好广大船员关心关注的实事项目。落实党员领导干部与基层党支部联系点制度，对船员普遍关切的问题及时开题作答、解疑释惑、回应诉求。深化第一批主题教育中开展的“学与做”党务干部大讲堂等活动成果，在基层党组织和船舶一线开展“立足岗位作贡献”“航运强国有我”等主题活动，引导船员党员在服务保障物资运输和共建“一带一路”中主动作为、担当有为。