引言

　　党的十八大以来，党中央团结带领全国各族人民锐意进取，取得了举世瞩目的成就，同时不断推进党的理论创新，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想，体现了以习近平同志为核心的党中央对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的深化、拓展、升华，给广大基层党务干部开展党建工作指明了方向、确立了目标。2017年集团船员管理体制改革，中远海运船员管理有限公司（以下简称中远海运船员）党委及各轮党支部，坚持以党的创新理论为指引，坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，坚持创新党建思路党建举措，打造了独具特色的船舶党建新格局。

　　1　学懂党的创新理论　检视船舶党建的重要性

　　习近平总书记在党的十九大报告中指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础；要以提高组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关学校、科研院校、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”党支部是开展工作的基本单元，是党组织的力量所在。这些年，各地各企业把党支部建到企业各个层级，建到车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口、远洋船队，努力成为职工群众的贴心人和主心骨。

　　远洋船舶党支部是党的最基层的组织，是远洋船舶——“浮动国土”上的坚强战斗堡垒。鉴于远洋船舶具有点多、线长、面广、涉外、艰苦等特点，思想政治工作既重要又面临诸多挑战，凸显了船舶党建的重要性。作为“共和国的长子”，中远海运集团及之前的中远、中海从成立之日起就坚持“支部建在船上”，经过多年实践，集团在船舶党建工作方面积累了很多经验，中远海运集团自成立之日起就建立了船舶党建制度，并在长期的实践中形成了自我特色的党建价值体系，主要包括：坚持“三个不动摇”，即坚持“支部建在船上”不动摇、坚持配备船舶政委制度不动摇、坚持思想政治工作的“生命线”地位不动摇；深化“两个融合”，即抓党建从业务出发，抓业务从党建入手；巩固“三做”理念，即党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力；弘扬“三舱精神”，即理想信念坚定——压舱、工作责任落实——满舱、精神状态迸发——爆舱；做到“四个坚守”，即把稳舵，坚守航运强国的理想信念，定好锚，坚守脚踏实地的实干精神，扬起帆，坚守战风斗浪的奋斗精神，拧成绳，坚守同舟共济的团队精神。

　　不管是在世界局势动荡的上世纪六七十年代，还是刚刚改革开放的上世纪八十年代以及当前时期，中远海运船员队伍始终以“爱国奉献、振兴远洋”为己任，艰苦奋斗、开拓创新，打造了一支世界一流的船队，培养了一支世界一流的船员队伍，形成了一套先进的企业文化，在一系列重大的经济、政治、外交任务中体现了爱国主义、国际主义、担当精神和“中国形象”。这背后，就是坚持不懈的船舶党建。

　　2　弄通党的创新理论　思考对于船舶党建的启发意义

　　深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会精神，结合习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，对于我们抓好船舶党建工作具有重要启发意义。

　　一个核心：即确立习近平同志在党中央、全党的核心地位。历史和实践反复证明，一个国家、一个政党，领导核心至关重要。对于各轮党支部和广大船员来说，就是要自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，理解“两个确立”的重要意义，坚决做到“两个维护”。

　　两个关键词：人民、发展。这是十九大报告中出现频率最高的两个词，即以人民为中心的发展理念。对于中远海运船员党委及各轮党支部来说，就是要明确：坚持以船员为中心，把船员及家属对美好生活的向往作为奋斗目标，“管理好、使用好、服务好、发展好”船员队伍，以不断提高船员及家属的“获得感、幸福感、安全感”。

　　三个作用：把方向、管大局、促落实。习近平总书记在党的十九大报告中指出“要坚持和加强党的全面领导”。公司党委落实的思路是：把方向、管大局、促落实，要求公司各级党组织尤其是船舶党支部要按照这一定位负起责任、抓好落实，以切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，注重抓牢抓实船舶党建的基础性工作，打牢基础，补齐短板。

　　四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。十九大报告提出要提拔重用牢固树立“四个意识”的干部，公司党委明确了培养干部、使用干部的导向，重点向一线骨干船员倾斜，从牢固树立“四个意识”的骨干船员中培养、选拔、重用干部。公司党委推出的“五十百千”人才工程库、党务干部人才库、船员调岸人才库，导向就是培养重用德才兼备的优秀船员人才，其中具有“四个意识”作为先决条件。

　　五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。对于集团及各下属企业来说：创新——商业模式创新、互联网+航运、区块链技术等，协调——航运产业链协同发展、与大客户加强合作；绿色——开展绿色航海、打造绿色船队、坚持节能减排等；开放——拓展国际化经营、提升国际航运资源配置能力；共享——坚持以人为本、打造幸福企业。为配合集团的上述战略，各轮党支部正在充分调动广大船员的主动性、积极性和船员党员的先锋模范作用，全力配合船公司夯实安全基础、提高经营效益、深化社会效应，同心戮力推进“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念。

　　六个建设：十九大报告中提出了新时代党的建设总要求，包括“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争”，给国企各级党组织指明了方向。鉴于船舶党建的特殊性，需要上级党组织精心指导，更需要船舶党支部紧紧围绕这七个方面党建任务夯实基础、扎实推进，确保“浮动国土”上的党建符合新时代党的建设总要求。

　　七个职责：关于基层党组织的职责，十九大报告明确界定为“要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”，这是第一次如此细致地阐述基层党组织的具体职责，“教育、管理、监督党员”，囊括了支部建设的内容和目标；“组织、宣传、凝聚、服务群众”，则明确了支部对于船员群众的作用发挥。这对于船舶党支部明确定位、职责及作用的发挥，具有重要而现实的指导意义。

　　八个本领：习近平总书记在党的十九大报告中对全党干部提出“全面增强执政本领”的要求，包括学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领；2020年10月在中央党校中青年干部培训班上发表重要讲话，勉励年轻干部提高七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这“八个本领”“七种能力”正是船岸干部成长成才的具体要求，对于船舶党支部来说，就是培养骨干船员人才的具体指引，目前正在开展的船舶政委集中轮训、“启航班”“五十百千”人才工程库等，都是培养船员骨干人才的重要载体，对于船舶党支部开展人才培养、对于骨干船员成长成才是实实在在的利好措施。

　　3　做实党的创新理论　切实提升船舶党建的几点思考

　　十九大报告提出，经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。对应新思想新要求，加强船舶党建也应有新思路、新举措。

　　政治统领——以党的政治建设统领企业党建船舶党建。党的政治建设是党的根本性建设，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。公司党委下属各分公司党委、各船舶党支部要教育引导船岸党员严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉抵制敌对势力和西方腐朽思想对“浮动国土”的侵蚀，务必保持“浮动国土”的政治性、纯洁性，各级党组织及党员务必牢固树立对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治理念。

　　思想引领——用习近平新时代中国特色社会主义思想武装船岸员工。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。中远海运船员成立以来，公司党委高度重视政治思想建设，认真组织学习贯彻党的十九大精神、十九届历次全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神，布置开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育，通过一系列的，有系统性的学习教育，进一步提升了广大船岸员工的政治意识、思想觉悟。下一步，公司党委、分公司党委、船舶党支部将加大教育宣传力度，确保全体船岸员工能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉立足岗位建功立业，自觉投身“爱国奉献、振兴远洋”使命任务。

　　组织保障——不断加强基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。全面从严治党要在国企落实落地，必须从基础抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起。对于中远海运船员来说，就是要树立党的一切工作到船舶党支部的鲜明导向，让船舶党支部在基层工作中唱主角，大力加强支部自身建设，以“三会一课”制度为抓手突出党性锻炼、突出思想交流，充分发挥支部教育管理党员、凝聚党员职工的主体作用，同时结合习近平总书记关于治国理政的系列重要论述，注重船舶党建的标准化、规范化建设，不断创新基层党建思维和举措，不断增强党建工作的政治性、时代性、战斗性。

　　人才强企——强化党的干部人才队伍建设。党的干部是党和国家事业的中坚力量，国企的党员干部是国有经济领域中的骨干，中远海运集团的各类人才是建设海洋强国、航运强国的中流砥柱。如何建设好国企干部人才队伍？习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上给予了明确的标准：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。按照党管干部、党管人才原则，公司党委及各轮党支部应以“五十百千”人才工程为抓手，认真培养和重用忠诚干净担当的干部队伍，聚才筑梦、择天下英才而用之，为集团船员管理体制的深化改革，为集团的飞跃式发展提供强大的组织和人力资源保障。

　　（作者单位系中远海运船员广州分公司）