本报讯 通讯员 陈宇报道 4月1日，广州中远海运董事长、党委书记、总经理寿健与广州中远海运团委委员座谈，了解公司团委和基层单位共青团组织在团员青年思想引领、服务企业中心工作、青年人才队伍建设、志愿服务品牌建设、基层团组织建设、团干部队伍建设等方面的思路、措施和存在问题、困难。

　　会谈强调，各级团组织、团干部要紧跟企业前进步伐，积极主动融入企业发展大局。一是要不断加强团的组织建设。公司团委要在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上下功夫，增补团组织委员，要把更具先进性、代表性的团员青年吸收进来，代表更多团员青年的共同利益，同时积极开展推优荐才、推优入党工作。二是要加强团干部队伍建设。各级团干部要加强学习，不断提升自身能力水平，要以成为“通才”为目标，以“燃烧自己、照亮他人”的精神为工作准则，比视野、比胸怀、比奉献、比作为，努力成为青年的榜样和标杆；要敢于挑重担，到条件艰苦、环境复杂的岗位当先锋、做试验、做贡献。三是团的各项工作要体现价值。各级团组织要积极探索共青团融入中心工作的方式和载体，主动介入企业中心工作，寻找施展才华、作为的突破口和着力点，团结凝聚团员青年投身企业发展，在急难险重工作中发挥青年突击队作用，用贡献和业绩体现共青团工作价值。