本报讯 通讯员 刘萌报道 日前，中远海运能源启动“标杆船舶”创建活动。该活动作为公司“防疫情、抓运营、领导干部挂帅25项重点工作”中的船舶党建重要项目，旨在发挥船舶党建优势，以争创行业标杆船舶为突破口，全面提升船舶党建和船舶管理水平。

　　突出三个导向，明确创建目标。中远海运能源明确提出，“标杆船舶”对内是各船型船舶的学习标杆，对外是公司安全营销模式的先行者、实践者、示范者。因此，要高起点、高标准，谋划好“标杆船舶”创建活动；要围绕中心、立足实际，实现选树“标杆船舶”目标；是要发挥合力、保质保量，完成创建活动各节点工作。中远海运能源强调，“标杆船舶”创建活动要坚持问题导向，深入剖析目前船舶党建、船舶和船员管理存在的问题及成因，有针对性地制订改进方案；要坚持结果导向，以船舶党建工作促进中心任务完成和船舶管理水平提升的实际成果为导向；要坚持目标导向，从各船型先进船舶中选树“标杆船舶”，以高水平船舶党建引领高标准船队建设。

　　明确三项要求，推进创建落地。开展“标杆船舶”创建活动，目标是以高水平船舶党建引领高标准船队建设，通过践行“三做”党建工作理念，为船队树立各型船舶的管理标杆，全面提升公司船舶管理水平。一是突出船舶党建引领。突出做实船舶党建具体工作要求，明确工作目标、工作任务以及各任务完成的时间节点；确定跟踪指导和定期考评等工作方式，多渠道通报情况、交流经验，加强评估考核、指导进展。二是丰富“标杆船舶”管理内涵。坚持“关爱船员，守护航船”理念，倡导“我的船舶，我的家”理念，提升“标杆船舶”的软实力，着力做细船舶党建。以航行安全、货物操作、设备管理、增收节支、船员培训和业余生活等作为试点船舶提升管理水平的主攻方向，形成“人人有目标、天天有进步”的创建氛围。三是强化安全营销理念。“标杆船舶”要更加充分、更加完善地展示公司“安全营销全球领先”的理念。加强船舶安全营销案例积累和推广，通过打造具有引领示范作用、各具特色或独特价值的“标杆船舶”，真正做强船舶党建。

　　抓住三个关键，确保创建实效。中远海运能源结合各船舶特点和各总管团队管船幅度，在公司各船型船舶中遴选标杆试点船舶。试点船舶将重点做好三个方面的工作：一是结合船舶实际制定《“标杆船舶”创建工作计划》；二是调动参与热情，培养船员成长、成才意识，培育人人向上、人人成才的职业发展观；三是重视每一个阶段的总结提炼，按照计划、执行、检查、处理的循环理论不断提升创建工作水平，特别是要查找计划执行中的不足和短板，不断修正完善提高，最终实现创建目标。