本报讯 通讯员 高原报道 7月2日，集团董事、总经理、党组副书记付刚峰、副总经理张为到青岛中远海运调研指导工作。

　　在调研座谈会上，付刚峰、张为听取了青岛中远海运关于战略规划、生产经营、党建工作等情况汇报，了解了公司在转型发展过程中存在的问题及需要指导支持的事项，并结合集团战略部署对公司未来发展提出要求。调研座谈会由张为主持。

　　付刚峰指出，青岛中远海运历史文化底蕴深厚，在集团地区公司改革中，青岛中远海运领导班子和全体干部员工勇于担当，积极作为，用良好的精神风貌为集团的改革发展稳定作出了贡献。在推进公司转型发展中，公司领导班子开拓创新，将工作落到实处、将措施落到细处，各级干部职工锐意进取，勇于拼搏，展现了干事创业的“精气神”。

　　付刚峰结合集团战略规划和公司发展实际提出了工作要求：一是要按照集团对青岛地区公司的发展定位，围绕市场和客户开拓新业务，培育新产业，通过精细化、标准化、市场化管理推动企业创造更大价值。二是要做实做强青岛中远海运的现有产业，不断提高盈利能力，承担好央企的社会责任，同时要积极探索，大力发展新产业。三是要深化企业内部体制机制改革，不断提高创新创效能力，激发企业活力和干部员工干事创业的动力。四是要继续加强安全工作力度，深刻认识企业安全生产重要性，全面压紧压实安全生产责任，通过加强风险预判和管理，持续提升保障安全的能力和水平。五是要坚持做好党建工作，把党建工作融入生产经营，以党建促改革，以党建带发展，全面提升企业活力。

　　张为在讲话中肯定了青岛中远海运为转型发展所作出的努力和探索，同时结合集团“十四五”发展战略规划，就青岛地区公司新产业、新项目发展提出了相关意见和建议，希望青岛中远海运积极发挥主观能动性，加快推进公司的转型发展。

　　集团行政事务本部、战略与企业管理本部、财务管理本部，青岛中远海运领导班子成员，本部各部门、各中心负责人参加调研。