工作探讨
千里之行始于足下。虽然创业初期困难重重，但是只要坚持以“四个一”文化目标为指导，打造一个优秀的创业文化、企业文化，青岛中远海运低温科技就一定能够攻坚克难，披荆斩棘，在LNG相关技术应用的市场上闯出一片新天地，为青岛中远海运和集团改革发展作出贡献。
“一个团队、一个文化、一个目标、一个梦想”的“四个一”文化目标是中远海运集团党组在实施改革重组初期为统一全员思想、提升融合发展能力而提出的系统工程，也是以文化引领推动集团未来做强做优做大的内生动力。集团改革发展历程证明，“四个一”文化目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，来源于集团改革发展实际，又能有力指导集团改革发展，是指导集团破解改革重组期、创业发展期难题，推动“6+1”产业集群蓬勃发展的重要力量。
青岛中远海运低温工程科技有限公司（简称青岛中远海运低温科技）是由中远海运（青岛）有限公司（以下简称“青岛中远海运”）在推动经营结构深度调整，努力实现转型发展的关键时期发起成立的一家合资公司，主要从事LNG薄膜舱的总包建造工程等业务，目前正处于艰苦创业期。如何坚持以“四个一”文化目标为指引，统一全员思想，促进融合发展，笔者认为重点应抓好以下四个方面：
一是打造一个积极进取的优秀团队，夯实人才基础
人才是事业的基础。集团的事业能够不断发展向前，正是因为有一支世界一流的人才队伍。4年来，一个个具有“务实、高效、协调、融合、智慧”精神特质的“钻石团队”不断涌现，他们不仅为集团的改革发展作出了突出贡献，同时也充分发挥了榜样的示范带头作用，带领全体中远海运人不断拼搏向前。
青岛中远海运低温科技成立的目的是建立一个与LNG业务有关的专业的技术工程公司，利用薄膜舱技术填补中国低温储罐市场没有专业的技术工程服务公司的空白。该公司所进入的是一个不同于集团传统领域的新兴市场，所挑战的是一项国内亟需、国际领先的全新技术。在这种情况下，人才的重要性就显得格外重要。作为一家国有企业控股的合资企业，在人才队伍建设上首先要把好“政治”关，拧好理想信念的总开关。青岛中远海运低温科技在成立过程中，认真落实集团“四同步”“四对接”原则，做到党组织与企业改革发展同部署、同推进，设立了企业党支部。下一步将充分发挥企业党支部的战斗堡垒作用，充分利用“三会一课”等形式，加强对党员职工队伍的理想信念教育，不断提升人才队伍的政治素质。同时，队伍的技术业务能力将是青岛中远海运低温科技能否打开局面的关键因素。在组建技术团队的过程中，青岛中远海运低温科技将以建设优秀的质量管理文化为指引，努力实现工程技师团队年轻化、知识化、专业化，不断提升专业团队的开拓力和战斗力。只有坚持“德才兼备、以德为先”的人才标准，才能打造出一个积极进取的优秀团队，培养出青岛中远海运低温科技自己的“钻石团队”，为企业夯实人才基础。
二是建设一个同舟共济的和谐文化，筑牢文化根基
企业文化是企业的灵魂，是企业基业长青的原动力。要想建设一个优秀的企业，就必须打造一种优秀的企业文化。
中远海运70余年的辉煌发展历史，以及青岛中远海运近半个世纪的奋进历程，都是青岛中远海运低温科技企业文化吸取养分的土壤。在文化建设过程中，青岛中远海运低温科技应坚持继承与创新相结合的原则，继承集团和青岛中远海运的优良传统，借鉴成功做法，在历史养分的滋养中赋予文化建设以新的光彩。同时，要与时俱进，开拓思路，不断创新自身文化建设的方法与内容，使文化建设推陈出新，不断适应新时代新形势新要求，做到在继承中创新，在创新中发展。
融合是企业创业成效的放大器，也是创业成败的试金石。对于创业期的企业来说，融合文化是企业文化建设的“牛鼻子”。青岛中远海运低温科技的人员来自3家不同的股东公司以及社会招聘，这对推进企业融合提出了更高要求。
在推进文化建设过程中，青岛中远海运低温科技应把握好三个重点：以宣传引导凝聚思想共识，加大对集团4年多改革发展过程中融合文化、融合案例的宣传，凝聚起干事创业的思想共识；以关心关爱促进感情共融，青岛中远海运低温科技中来自青岛中远海运的干部职工，要充分发挥“东道主”角色作用，加强对异地来青同事的关心关爱，在工作上给予大力支持，在生活上给予及时帮助，共建温暖大家庭，促进队伍深度融合；以典型引领推动工作共进。在集团和青岛中远海运近几年的发展进程中，都涌现出了一批钻石团队、先进集体、先进个人，他们是青岛中远海运低温科技全体职工学习的榜样。在今后工作中，要通过多种形式分享先进事迹，弘扬先进精神，营造比、学、赶、超浓厚氛围，激励引导员工立足岗位，建功立业。
三是确立一个世界一流的奋斗目标，引领发展方向
集团改革重组以来，以“打造全球领先的综合性物流供应链服务集团”为目标愿景，在4年多的时间里逐渐建立并巩固了在全球航运业的领军地位。作为青岛中远海运低温科技创业的主要参与力量，青岛中远海运所属连云港远洋流体装卸设备有限公司自2005年起研发生产超低温流体装卸设备以来，已经成功研制出国内第一台超低温液态乙烯船用装卸臂、国内第一台LNG陆用流体装卸臂、国内第一台LNG槽车装车撬装设备、国内第一台16英寸LNG船用装卸臂，已经成为国内同行业中的领军企业，打破了国外的垄断，各项工作目标正在朝着世界一流坚定迈进。
青岛中远海运低温科技，应在成立之初就充分继承集团和青岛中远海运这种“志创世界一流”的优良传统，把发展世界一流的LNG薄膜舱技术作为奋斗目标，朝着创造卓越不断进步。企业在创业过程中，难免会遇到各种困难，只有确定了“志创世界一流”的宏伟目标，才能进一步坚定发展信心，增强攻坚克难的勇气，在创业进程中拿出逢山开路、遇水架桥的开拓精神以及踏石留印、抓铁有痕的实干精神，勇敢破解各种难题，朝着既定目标大步迈进，把建设世界一流从目标变为现实。
四是构筑一个实现卓越的伟大梦想，凝聚发展合力
习近平总书记指出，中国梦归根到底是人民的梦。中国梦，是一个实实在在的共同理想，是由无数的企业梦、个人梦所组成的。集团有勇创世界一流，不断做强做优做大的企业梦，集团广大职工有实现个人发展，体现自身价值的个人梦，正是中国梦、复兴梦、企业梦、个人梦的相互交织，为全集团树立起了伟大卓越的共同理想追求，引领大家一起绘制新蓝图，一道成就新梦想，做筑梦圆梦的坚定者、奋进者、搏击者。
2017年，国家发改委等13个部委联合制定《加快推进天然气利用的意见》，提出逐步将天然气培育成为我国现代清洁能源体系的主体能源之一的发展目标。可以预见，在未来10～20年的时间内，LNG将成为我国天然气市场的主力军。同时，现在的LNG相关核心技术比较复杂，准入门槛很高，主要掌握在少数几个国家手中。进军LNG相关产业，推动相关技术的发展，是青岛中远海运低温科技所肩负的一项重要使命，前景广阔，大有可为。从战略层面上讲，有利于推动我国在相关领域的技术研发和应用，推荐相关设备的制造研发，助力天然气在更广范围的使用。从产业层面讲，有利于推进集团LNG船以及LNG薄膜舱技术的研发和应用，进一步丰富产业布局，同时也为青岛中远海运的转型发展、新兴市场开发等提供有力支撑，是一项利国利企利民的重要事业，值得广大职工全身心投入。
一家优秀的企业，总是能够实现企业价值与个人价值的相统一，为职工个人梦的实现搭建广阔平台。笔者认为，青岛中远海运低温科技在发展之初就应以企业梦支撑职工个人梦，紧紧依靠职工办企业，把职工个人发展融入企业发展的大舞台，实现企业与个人的共同发展。青岛中远海运低温科技总经理王选智，也是集团“王选智智能装备劳模创新工作室”带头人，他就是在深耕LNG产业链过程中成长起来的一名“科技+管理”的复合型领军人才，他带领之前的青岛中远海运所属连云港远洋流体装卸设备有限公司获得专利证书47项，在为企业作出重要贡献的同时，也充分实现了个人价值。青岛中远海运低温科技在今后发展过程中，将充分利用这些得天独厚的“人才优势”“技术优势”，积极开展“导师带徒”等传帮带活动，为职工个人成长搭台子、架梯子、压担子，促进个人梦与企业梦的完美融合，实现个人与企业的双赢发展。
（作者单位系青岛中远海运）