本报讯 通讯员 曹才婷报道 为助力企业打造一支高水平的后备青年骨干队伍，8月4日，中远海运能源2020年青年业务骨干系列培训班开班。

　　中远海运能源副总经理李倬琼作为带班领导作开班动员讲话，要求青年人要“心中有火，眼中有光”：一是加强学习能力，提升核心竞争力，不断超越“前浪”；二是要树立“终生学习”的思想观念，要不看起点，坚持学习、坚持成长；三是知行合一，学以致用，要带着问题去学习，并有效地解决工作中的实际问题。

　　首次培训邀请了上海市青少年研究中心主任华莉莉副教授作“新时代青年责任与担当”专题讲座，结合当前“四史”教育，通过讲故事形式，深入浅出多维度讲述了“五四”运动以来不同时代青年人的责任和担当，让在座的学员经历了一场精神的洗礼。

　　作为“5+N”精准培训系列的重要组成部分，本次青年骨干培训班将为期一个月，涉及的业务系列培训有3个显著特点：一是覆盖面广，参训人员范围扩大到40岁以下员工。二是针对性强，课程分为线上培训和线下专题培训。线上培训以“卓越领航”网络平台为载体，涵盖7大主题、必修选修共计154门微课；线下专题培训除本次外，还邀请上海海事大学教授有针对性地提供航运法律、航运合同实务和保险保赔实务的两期面授培训。三是系统化全，智能系统记录了学员培训学时、强化了后期培训评估和测评，切实形成由闭环式管理逐步转向系统化科学化管理的培训管理模式。