集团董事长、党组书记许立荣在集团2020年陆岸人员挂职船舶政委培训班开班仪式上的专题授课信息量大，实用性强。通过深入学习领会授课内容和讲话精神，我决心要尽快完成角色转变，全身心投入学习，不辜负集团的殷切希望。经过一段时间的学习和思考，我从“哲学三问”开始，谈一点个人体会。

　　我是谁？通过学习让我有了清晰认识和定位，我要做一名新时代的优秀政委。董事长、党组书记许立荣反复强调了一直以来贯彻船舶党建工作的优势和重要性，并着重指出“支部建在船上”是集团必须赓续的红色基因，船舶政委队伍是夯实船舶党建的关键因素。接着又例举了卓东明、徐赞绪、杨怀远、焦湘兰等老一辈优秀榜样政委，使我们对政委的岗位特点和努力方向有了更深层次的认识和提高。我作为一名挂职政委培训班学员，要尽快的提升自身业务和党建能力，取长补短，接接海气，沾沾咸味，结合自身特点和优势，让老一辈船舶政委的优秀品质在“浮动的国土”上得到继承和发扬。

　　我从哪里来？全球500强企业排名位居264，全球第二大集装箱制造商，300万标箱船队规模……这些详实的数据使我认识到我所在的企业依靠着强有力的核心竞争力进入了行业第一梯队，我来自中远海运，这是一支团结一心、奋力拼搏的队伍，我作为其中的一员心里底气十足，对新的工作岗位更是充满了信心和希望。

　　我要到哪里去？看到成绩的同时，也要看到目前政委队伍以及船舶党建面临的新情况、新问题。董事长、党组书记许立荣从“新挑战”“新要求”“新课题”“新领域”“新问题”这几个方面对我们提出更进一步的要求，又列举了一些具体的案例，通过细致、精准的分析，让我进一步坚定理想信念，筑牢法纪底线。打铁还需自身硬，只有做好自己才能要求他人，才能打造风清气正的船员队伍。

　　在授课中有两个细节令我印象最深，一个是许立荣董事长在政委对普通船员的关心关爱方面举了一个例子，政委要在普通船员休假在家的时候都能够去家里慰问探望，这一事例给我触动很深，如何从一名合格的政委往一名优秀的政委二次蜕变，需要我们把各项工作做到极致，让我们的船员兄弟实实在在地感受到团队的温暖。还有一个就是许立荣董事长分享了一个克服晕船的小窍门，就是想办法集中注意力于一个事物上。晕船可能是我们上船首先要过的第一关，这样一个小细节就能体现集团领导对我们学员的关爱，让我更有信心和动力投入到新的工作岗位中去。