党建护航筑初心 乘波逐浪谱华章(附图片、编者按)

发布日期:2022-02-25
作者:李力
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  编者按:

  不忘初心,方得始终。2021年,集团各单位和全体职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九届六中全会精神,胸怀“两个大局”,心怀“国之大者”,在主动服务国家重大战略、服务集团全面贯彻新发展理念、构建新发展格局中涌现出一批勤于奉献、敢于担当的先进典型。他们是新时代勇立潮头的奋楫者,是中远海运高质量发展征程上的奋楫者。

  从本期起开设的“奋楫者”栏目,将陆续展现中远海运集团的奋楫者们坚守信念与理想,锐意进取、矢志奋斗的风采。

  让我们为榜样鼓掌喝彩,给自己鼓劲加油,团结拼搏、砥砺奋进,为建设卓越企业,打造航运强国奉献智慧和力量。

  新龙洋轮党支部赓续“支部建在船上”的光荣传统,以高质量船舶党建引领高标准船舶建设,通过船舶党建赋能船舶管理,不断推动船舶党建和船舶管理水平上台阶。自2017年6月投入运营以来,船舶累计安全航行约28万海里,货运量约500多万吨,为保障国家能源运输作出积极贡献。

  传承“红色基因”

  发挥船舶党建领航作用

  长期以来,新龙洋轮党支部突出党建引领的要义,把党员冲在前的精神和先锋模范作用进一步具体化,争创标杆、争做先进,不仅丰富了船舶党建工作的实质,也使船舶党建力量充分发挥、船舶管理资源充分盘活。

  突出船舶党建推动船舶技术攻坚。在日常的生产运营当中,船舶党支部特别强调学习型研究型船舶建设,重视在实践中实现技术突破和管理提升,有意识地针对现实工作中的问题组织技术攻坚,开展诸多培训。如2021年7月,船舶党支部组织船舶技术骨干开展了一次由甲板和机舱两部门协同对洗舱、驱气作业进行操作优化的技术革新,通过实践操作,节油约25吨、省时约12小时。

  突出船舶党支部在攻坚克难中发挥战斗堡垒作用。2020年9月,在船舶党支部带领下,全船仅用短短6天作业时间,就圆满完成4港装3港卸的任务,获得3封来自不同国家/港口的资深引水和码头长手工书写的表扬信,生动诠释了“以客户为中心”的服务理念,为企业赢得了良好口碑。

  突出党员干部在日常生产运营中发挥先锋模范作用。船舶党支部要求党员干部时刻注意自己的身份,经常性起到示范引领作用。党员船长系统总结自己的工作经验,在《航海》杂志上发表《初次挂靠美国港口船长工作要点简述》一文,为公司航行美湾的船舶在USCG检查、PSC检查、防污染以及船舶应急反应等方面提供了精准的实操经验和最新资料,为全船树立了榜样。

  推进精细化管理压稳船舶安全石

  新龙洋轮党支部始终把安全工作作为船舶管理中的重中之重,严格执行公司安全管理体系各项规定,非常重视细化船舶安全管理的“颗粒度”,致力精耕细作和可持续发展。

  抓安全管理关键点。船舶党支部要求船员在日常安全生产经营中关注细节,注意梳理积累船舶实际工作中的点滴,并拿出来共同讨论推演,形成船舶最佳实践操作。就在近期的船员大会上,全体船员一共梳理了近阶段工作中13个关键点的操作,逐一互动会诊,相互讨论,效果明显。

  抓船舶安全保养。船舶党支部建立了由船舶TOP5组成的巡查小组,经常性地以检查官的视角对船舶保养工作进行巡查,特别是对细节的检查格外重视。像液压管数百个大小接头处的牛油布更换、两舷搜索灯的活络加油、单边长达300米的安全通道的贴条描边等,都是检查和工作的重点,确保了船舶保养到位。

  抓船舶安全培训。船舶党支部在船舶安全培训方面自有其一套方法,总的原则是“全面全员全过程”,总的要求是“入脑入心”。船舶培训打破部门壁垒,驾驶台和机舱培训互相邀请人员参与,使驾机之间的协同更顺畅;支部组织制作《油轮货油操作详解》和《新龙洋轮可视化培训(M-20.2型EEBD)操作详解》可视化培训教材,使船员在培训中更易消化吸收。这两份教材得到公司认可,分别获得可视化培训教材二等奖和三等奖。

  加强船员队伍建设

  创建“同舟共济”文化舱

  新龙洋轮党支部继承和发扬“支部建在船上”红色基因和航海文化蓝色基因,结合新时代发展要求,积极探索船舶文化建设,打造同舟共济的和谐文化。

  筑牢船舶党支部的坚强领导。船舶党支部提出实践“团结、紧张、严肃、活泼”八字船舶文化建设方针以来,“三会一课”和组织生活会、民主评议党员、船舶工会等工作规范运行,内容丰富,形式活泼,筑牢了基层党组织建设的“桥头堡”。党员船员培养教育更加有效,党员同志始终自觉保持清醒的政治头脑和旗帜鲜明的政治态度,坚决把党的主张和决定传达到船员、落实在船舶,做好船员宣传教育。近年来,新龙洋轮党支部涌现出上海市劳动模范船长、集团劳动模范船长等一批先进人物。

  创建船舶文化的标识体系。船舶党支部创建了船舶文化识别系统:以船员工作生活习惯为依据,在船舶生活区各楼层进行企业文化功能划分,按照集团统一要求,以集团LOGO和VI手册为标准,把八字船舶文化建设方针物化于物质文化和环境文化建设中,在集团形象标识系统框架内,建立统一规范的新龙洋轮八字船舶文化建设标识,既推广了集团企业文化核心价值理念,又塑造了船舶良好文化形象。

  打造能出实绩的高效团队。八字方针实践以来,新龙洋轮船舶及船员管理成为严管善待的典范,既严谨扎实,又雷厉风行;既坦诚互现,又融合补短;既以人为本,又持续改进,打造了一支始终拥护党的领导、坚守家国情怀崇高理想、具备不畏艰险斗争精神、能够在关键时刻主动担当的船员队伍。


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