砥砺奋进又一年。虎年春来早。

　　回望过去一年，时间为我们写下了不平凡的注脚。

　　这一年，我们以抓铁有痕的坚定，不断深化正风肃纪反腐。

　　这一年，我们以久久为功的执着，坚持纠“四风”树新风。

　　这一年，我们践行使命、彰显担当，推动全面从严治党不断向纵深发展。

　　这一年，我们蹄疾步稳，坚定践行初心使命。在中央纪委国家监委和集团党组的坚强领导下，集团各级纪检监察机构始终保持“赶考”的清醒，恪守工作职责，贯通运用党的百年奋斗历史经验，认真贯彻落实党的十九届六中全会和中央纪委五次全会精神，以推动高质量发展为主题，做实做细政治监督，驰而不息正风肃纪反腐，紧贴企业实际发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察各项工作取得新成效，为集团创造历史最好业绩、实现“十四五”良好开局提供了有力纪律保障。

　　这一年，我们淬炼思想，确保正确政治方向。集团各级纪检监察机构围绕庆祝建党百年，在深入开展党史学习教育中，坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，全年组织政治理论学习323场次，党的创新理论武装更加自觉主动，政治素质不断提高。同时，持续抓紧抓实对各级党组织和党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神情况的监督，集团纪检监察组对23家单位党组织开展监督检查。对集团报社、杂志社及其微信公众号等刊发稿件开展专项检查，提出6项整改建议，确保集团意识形态领域坚定正确的政治方向。

　　这一年，我们胸怀“国之大者”，护航国家战略落实。集团纪检监察组紧扣党中央重大决策部署强化监督，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，推进国企改革三年行动等，对31家单位开展综合调研检查，发现问题11个，向党组提出意见建议67条并督促推动落实。紧密结合集团实际出新招硬招实招，在全系统组织开展“十四五”规划落实、危化危爆品安全部署、拖欠农民工工资问题等专项监督，通过自查抽查、约谈提醒、提出建议，压实相关单位和部门监管主责。强化协同，加强对集团帮扶资金管理使用情况开展专项监督，巩固“四个不摘”政策成果。毫不放松抓好常态化疫情防控监督，紧盯责任落实，紧盯重点领域，推动各项疫情防控措施落实落细。中远海运船员与各船公司纪委协同发力，抓实抓细船舶船员疫情防控监督，保障集团主营船队平稳运营。中远海运集运、中远海运散运、中远海运发展、中远海运物流等单位纪委针对集运市场“一箱难求”、国内煤炭供需矛盾突出等问题主动作为，聚焦“稳外贸”“保产业链供应链稳定”“电煤保供”等加大监督力度，精心护航“六稳”“六保”国家战略。

　　这一年，我们勇毅笃行，始终保持惩治腐败高压态势。集团各级纪检监察机构坚持严的主基调不动摇，严肃查处违纪违法问题，精准规范实施问责。全系统处置问题线索502件，立案87件，党纪政务处分77人，问责党员领导干部、监察对象6人，处分3人。集团纪检监察组召开推进案件查办工作专题会，提出20项办案工作要求。督促推动并深度参与靠企吃企专项整治，组织开展靠企吃企问题线索大起底，深入开展“回头看”，建立专项台账，组织力量集中查办，挂牌督办、提级审核，立案查处多起靠企吃企问题，处分多人。持续深化船员违纪违法问题专项整治，各船公司和船员公司纪委密切配合，通过深化船员纪法教育、警示教育，船上违纪违法案件呈下降趋势，整治成效明显，风清气正的良好生态基本形成。

　　这一年，我们创新理念，深化“三不”一体推进。集团纪检监察组推动实施“一一九工程”，促进“三不”一体推进理念广泛运用。强化检举控告统计分析，完成综合、专题、专案等分析报告10篇，向党组提出对策建议34条。坚持用好监督执纪执法成果，各级纪检监察机构下发纪检监察（监督）建议书89份，对建议书落实情况开展“回头看”，有效防控廉洁风险，提升管理水平。中远海运博鳌纪委在下发的纪检监督建议书中明确职能部门监督职责和整改要求，并跟踪督促整改到位。坚持实事求是运用“四种形态”，将“四种形态”落实到监督执纪执法全过程，认真贯彻“三个区分开来”重要要求，制定在审查调查中加强思想政治工作的意见，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，依规依纪依法开展工作。严格执行党员权利保障条例，坚持严管厚爱，开展失实检举控告澄清工作20人次。坚持以案促改、以案促治、以案示警，强化警示教育，加强“组校”合作，集团纪检监察组为船舶政委、外派干部培训班等开展案例授课12场次，400余人接受教育。上海船研所/中远海科、中石化中海燃供纪委针对监督执纪中发现的问题，做实专项治理和警示教育，有效发挥查办案件治本功效。

　　这一年，我们聚焦“关键少数”，有力推动责任落实。集团各级纪检监察机构抓实“一把手”和领导班子履责用权情况监督，约谈各级领导班子成员、关键岗位人员2169人次，逐级压实全面从严治党政治责任，提醒做好廉洁自律。集团纪检监察组对党的十九大以来集团系统“一把手”的信访和案件情况开展专题分析，向党组提出建议。通过参加会议、查阅资料、列席民主生活会等，督促贯彻执行民主集中制，严肃党内政治生活。加大中央巡视、审计发现问题的整改监督力度，推动彻底解决“高租金船”问题，约谈督促有关职能部门严格落实国家审计署问责要求。中远海运能源、海南港航等单位纪委开展落实全面从严治党责任专项监督，天津中远海运纪委推动公司党委召开党政“一把手”集体谈话会并开展案例培训。全系统各级党政“一把手”和领导班子成员的责任担当和廉洁自律意识不断增强。

　　这一年，我们严纠“四风”，大力弘扬新风正气。集团各级纪检监察机构坚持全面从严、一严到底，以钉钉子精神抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，纠“四风”树新风一体发力。坚持将整治形式主义、官僚主义作为监督执纪问责的重要内容，对发现的问题露头就打、反复敲打，坚决纠正。在全集团部署开展职工群众身边腐败和不正之风专项整治，着力推动解决职工群众“急难愁盼”问题，境内各直属单位纪委梳理问题78个，制定整治措施82项，严肃查处了一批以权谋私、损公肥私，漠视职工疾苦、损害职工利益的问题，并建立健全整治工作长效机制。严格执行违反中央八项规定问题提级审核，保持纠治“四风”力度不减、尺度不松。坚持纠树并举，在重要节点前发布廉洁提示，推动化风成俗。加强作风建设监督检查，青岛中远海运、中远海运大连投资等单位纪委分别开展公司本部行政费用开支、津补贴及福利发放情况专项检查，选准“四风”问题易发多发“小切口”，推动形成清正廉洁“大气候”。中远海控、广州中远海运等单位纪委组织开展廉洁从业主题教育月活动，党校/人才发展院纪委组织“纪律教育大家谈”，推动清廉务实的新风正气不断充盈。

　　这一年，我们提升监督质效，做实做细日常监督。集团纪检监察组坚持系统部署，全系统明确8项监督规定动作，鼓励各单位结合实际，创新监督自选动作，并有效调动各方监督力量，推动“8+N”监督工作走深走实。坚持结合本单位本部门实际和生产经营特点，紧盯重点领域、关键环节、关键岗位强化监督、精准监督。开展选人用人、换届纪律风气等专项监督，持续做好境外单位和“一带一路”建设项目廉洁风险防控。全年各级纪检监察机构组织开展各类监督检查7400余次，针对发现问题提出意见建议4000余条。上海中远海运、大连中远海运等单位纪委围绕中心工作，分别开展液化储运、危废品处置和优惠、免费乘船情况等专项监督。中远海运资产、中远海运财务等单位纪委结合业务特点持续深化工程建设领域、金融合规领域廉洁风险排查。在京共享中心纪委组织在京各中心梳理各自业务领域行为禁令87条，对照排查廉洁风险并抓实防控措施。

　　这一年，我们强化监督合力，完善“大监督”格局。集团纪检监察组和各单位纪委有效发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组平台作用，推动纪检监察监督同巡视巡察、审计、内控等各类监督更好贯通协同，强化监督合力。集团纪检监察组认真贯彻落实“四项监督”统筹衔接的意见，加强与集团党组巡视、审计工作的协同配合，做实巡前沟通对接，用好内部巡视、审计成果，要求各单位纪委对照党组巡视发现的监督责任不到位等问题开展自查自纠。印发《关于按规定及时移送涉嫌违纪违法信访举报和问题线索的通知》，加强各类监督发现问题线索的集中管理。启动集团数字化监督平台建设，借助大数据、信息化的力量，整合监督渠道，提升监督质效。

　　这一年，我们加强制度建设，持续深化纪检监察体制改革。严格执行双重领导体制，不断健全改革配套制度。认真落实请示报告制度，全年向中央纪委国家监委报送各类报告、工作信息等127件。通过请示报告、提出建议等推动主体责任与监督责任贯通联动，集团党组书记就纪检监察工作作出批示170余件。严格落实问题线索处置和执纪审查、查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，对拟立案、拟给予处分报告从严把关，坚决防止宽松软。督促指导下级纪委推进长期未结信访件的办理，全部在督办期内办结。定期对各单位监督检查审查调查数据进行通报，推动压力逐级传导。组织开展党的十九大以来纪检监察制度建设和执行情况专项检查，提出需整改问题221项，指导督促下级纪委规范制度建设、严格制度执行，确保改革成果持续巩固拓展。集团纪检监察组全年印发制度21项，中管企业纪检监察体制改革以来完成配套制度50项，制度体系更加完备。

　　这一年，我们严防“灯下黑”，着力打造过硬队伍。集团纪检监察组把提升各级纪检监督干部政治素质和业务水平作为一项重要任务，制定《关于进一步加强纪检监察干部监督工作的意见》，进一步加强自我监督。集团各级纪检监察机构扎实开展党史学习教育，纪检监察组领导和各单位纪委书记带头讲授专题党课，带动广大纪检监察干部在党史学习中明理增信、崇德力行，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。集团纪检监察组制定并严格执行关于涉案财物管理、重申领导干部干预打探案情和问题线索如实记录、严肃审查调查工作纪律等制度，加强自我管理、自我约束。集团纪检监察组制定关于加强纪检监察干部全员培训的意见，组织开展分级分类业务培训，2批次委托中国纪检监察学院培训业务骨干140余人次，自主举办提升案件查办质量等视频培训。集团纪检监察组及各单位纪委认真组织学习监察官法、监察法实施条例等法律法规及上级纪委制度文件，把握精神、要义，为精准监督执纪问责提供有力支撑。全年全系统开展各类业务培训245场次，纪检监察干部政治素质和业务能力不断提升。

　　这一年，我们监督执纪问责，不歇脚、不停步。

　　这一年，我们以新的思路理念和不断探索实践，书写着新时代集团纪检监察工作的新篇章。

　　这一年，我们以全新的精神风貌和不辱使命的担当作为，描绘着集团纪检监察工作守正创新的新画卷。

　　这一年，我们履职尽责的答卷，厚重、充实。

　　这一年，我们始终在路上……