海员天地海员说

　　围绕增强劳动安全意识、提升应急演练技能、做好事故隐患排查、落实安全长效机制四个方面，中海希望轮坚持以“四个持之以恒”抓紧抓实抓好船舶安全生产工作，进一步将安全理念根植全体船员心中，彰显在行为规范上，为船舶的安全生产提供坚实的保障。

　　持之以恒增强劳动安全意识。首先，中海希望轮从船长带头做起，通过“安全意识自我评分”拉开船舶季度安全培训序幕，组织全体船员认真学习安全宣讲课件和安全管理体系文件。结合在演习和实际工作中发现的问题，船长对易出现疏忽的地方进行提醒，并警示大家不能因为“怕麻烦”而降低安全标准；船员们结合日常工作，畅谈对安全生产的认识和理解。船员们积极参与工伤事故案例学习讨论，进行原因分析并提出避免事故的措施和做法，船长则充分结合航海经验进行补充和总结，扎实认真强化全员的劳动安全意识。

　　持之以恒提升应急演练技能。船员对应急技能掌握的熟悉程度，直接影响到船舶在紧急情况下能否保持安全航行和保证人员的生命安全。在应急演练中，中海希望轮历来坚持从实战出发，组织全体船员以临战的姿态、实战的要求、能战的标准参与其中、提升技能。对于演练过程中暴露出的薄弱环节和不足之处，船舶领导班子在讲评中进行重点分析，并另行安排专项训练，确保全部人员的操作熟练到位且完全符合实战要求。

　　持之以恒做好事故隐患排查。海因里斯法则告诉我们：“1起重大的灾害发生背后是29起轻伤事故和300起险情、隐患、不安全行为的存在。”这告诉人们不能轻视任何一处细小隐患。中海希望轮曾在此前的一次抵港前PSC自查中发现11项缺陷，船上不降标准不推诿畏难，立即组织进行整改。正是船舶一直以来坚持“发现缺陷-立行立改-不留隐患”的良好习惯，2021年底顺利通过了澳大利亚PSC检查，并在今年一季度安全评级考核中取得了良好成绩。

　　持之以恒贯彻落实长效安全机制。没有安全这个“1”，其他一切都是“0”。“安全工作绝不能以时间不够、人手不足等原因去考虑取舍和平衡”，这是船长反复强调的一句话。安全意识不仅要做到内化于心、外化于行，关键还要做到固化于制，要建立和完善船舶的长效安全机制。目前，中海希望轮始终坚持每日工前会制度和安全巡查制度，对当天的重点工作坚持“每日安全风险辨识”，对可能存在危险的操作坚持“作业前安全风险提醒”，竭尽全力为船舶安全航行提供重要保障。

　　（作者单位系中海希望轮）