疫情期间如何解决公司员工安全教育培训问题？早在2020年初，上海中远海运所属福州建滔（简称福州建滔）便顺利搭建线上建滔安全管理学院，利用线上平台加大对职工培训的力度，但这还远远不够。疫情影响下，怎样才能做到在人员不聚集、现场环境安全的情况下开展安全作业培训和考核？福州建滔历经一年多的研发，成功引进“黑科技”——数字孪生技术。

　　今年3月，福州建滔正式宣布投用VR虚拟现实液化仓储安全仿真培训系统，向“以数字化转型整体驱动生产方式”迈出了第一步，在化工仓储行业内率先实现虚拟现实技术的应用。它不仅解决了疫情期间不扎堆进行安全教育培训的难题，还解决了现实工作中工艺操作技能培训的难点，达到在安全环境中进行危险化学品装卸、巡检作业的培训和考核目的。

　　公司员工对新的培训系统充满兴趣，亲身体验后都感叹高新技术在液化库区培训中的应用，不仅丰富了培训手段、增加了趣味性，还有效提高了效率、降低了风险。那么，VR培训系统到底有什么有好处呢？

　　第一，VR培训系统可以漫游建滔码头库区。有了该系统后，客户只要戴上VR眼镜，随时随地可以沉浸式体验、详细了解。这是怎么做到的呢？原来公司进行了全环境仿真模拟，根据厂区的相关建筑图纸材料按照1:1比例还原了厂区模型，通过渲染技术，使得场景内容在视觉效果上更加逼真，满足了体验者在虚拟环境中自主漫游参观建滔整个厂区的目的，程序内置的电子导游还会同步负责对关键的设备进行相应的解说。

　　第二，VR培训系统可以巡检码头库区，排查安全隐患。以往新员工培训厂区巡检，需要师带徒手把手教，全厂26个巡检点逐一跑下来，至少要花费1-2个小时，而且需培训一周以上才能独立巡查。有了VR系统，新员工只要通过系统内的AI辅助指导，完成各场景中相应的交互动作，便可实现VR仿真巡检培训，师傅还可以通过外置屏幕了解巡检进程，并适时加以指导，整个流程结束后系统给出成绩报告。相比原巡检培训方式，半个小时就能完成一轮VR巡检培训，另外通过解决预设的巡检关卡，可以促使新员工更加全面、灵活掌握相关知识，质效大大提高。

　　第三，VR还能培训装车操作流程。新进员工的装车业务培训以往需要在装车台实地学习，因为怕影响作业安全和装车效率，起初只能在一旁观看学习，有一定了解后再慢慢尝试，熟悉后再独立操作。用了VR培训系统后，新员工可以在仿真环境下熟悉装车作业流程的各个环节，通过游戏式体验，直接上手操练，拥有无限次“满血复活”的机会，一直训练到满足系统设定标准，通过VR培训不断提升技能熟练度，加强对各作业关键结点的认知后，再到现场实地操练，效率大大提升。

　　第四，VR可以增加应急演练次数，并可以做到无限次更换扮演角色。应急演练是码头库区的必修项目，演练牵扯面比较广且演练过程也存在较大的风险。福州建滔VR培训系统针对应急演练制作了富有情节、多角色参与互动的应急预案仿真模型。程序允许体验者在开始体验前指定一个角色，并在体验过程中完成该角色的所有任务，而其他角色则以NPC（非玩家控制角色）方式配合其完成相应的任务。为了增加沉浸式教学效果，提升肌肉记忆，除了常规VR头显、Tracker手套附件外，还配置了一套加装传感装置的实物水炮和实物阀门，以达到更真实的体验效果。除常规的季度应急演练外，一线操作人员能够在日常借助VR培训系统，重复进行模拟演练，切实地掌握安全技能和相应知识，真正做到将事故防范于未然。

　　加强一线员工的专业知识及操作技能培训，始终是化工企业的重要工作，VR技术的沉浸性、交互性、多感知性、构想性和自主性等特征，使得体验者可以在虚拟现实世界体验到最真实的感受，得到与真实作业场景一致的反馈，借助虚拟技术实现在安全环境下的实操训练显然是可持续探索的方向。福州建滔将继续秉持科技创新的理念，不断探索利用电子信息化技术手段，为安全生产保驾护航，为公司的良性发展提供持续动力。

　　【编后语】在一手抓疫情防控、一手抓生产经营的当下，安全工作重中之重的地位更加突显，于是，各企业纷纷加大了安全教育与培训的力度，然而，如何使培训的效果更佳、效率更高？锦州箱厂和福州建滔两家企业借力“黑科技”创新培训模式，为大家拓宽了眼界，打开了思路。其中锦州箱厂在多年“爱心安全”科学管理模式的启迪下，一直在不断地探索新方式和新方法，经过两年多来的实践证明，体验式的安全培训确确实实是推动全员安全意识再提升的一个有效手段。而福州建滔为解决疫情期间不能扎堆进行企业安全培训的现实情况，在今年首次投用VR虚拟现实液化仓储安全仿真培训系统，由此向“以数字化转型整体驱动生产方式”迈出了第一步，在化工仓储行业内率先实现虚拟现实技术的应用，同样值得点赞。

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