本报讯　通讯员　吴彦红报道　近日，集团党组印发《中远海运集团“十四五”企业文化建设规划》（以下简称《规划》）。该《规划》是继2016年《关于在深化改革中加强企业文化建设的工作规划》发布之后，为适应集团改革发展新形势新任务和企业文化新变化新需求，打造与集团“承运全球”硬实力相匹配的“四个领航”文化软实力，助力集团“十四五”战略落地，以强大文化力赋能海洋强国、航运强国建设而制订的“文化总纲”。

　　《规划》分析了“十四五”期间集团所处的外部环境、面临的机遇挑战，提出了加强企业文化建设的指导思想和重大意义，确定文化建设必须坚持政治导向、战略导向、价值导向、人本导向、创新导向五个原则，明确集团企业文化建设的四项使命任务，分别是树立航运强国的文化自信主方向、打造世界一流的文化实力主目标、构建完善健全的文化体系主体系、推出喜闻乐见的文化精品主成果。

　　《规划》着重提出企业文化建设十项重点工作，分别是修订一个核心纲要、构建一套发展体系、开展一轮文化宣贯、设计一组文化课程、建设一批文化设施、创作一批文艺作品、推出一批文创产品、打造一批形象品牌、培育一批先进典型、树立一批文化标杆。为扎实推进重点工作，《规划》构建了健全的保障体系，在强化领导责任、加大资源投入、建好人才队伍、健全工作机制等方面作了明确安排。

　　“十四五”企业文化建设规划是集团“十四五”规划的重要组成部分，下一步文化建设将与落实企业发展战略、推动改革发展、加强生产经营管理同部署、同推进、同落实、同考核，不断发挥文化铸魂、育人、塑形、赋能的强大力量。