本报讯　通讯员　李晓燕报道　6月9日，中远海运散运举办“十四五”发展规划人才发展与企业文化板块宣贯培训会，分别对集团和公司“十四五”发展规划主要内容、人才发展和企业文化建设专项发展规划主要内容进行宣贯。

　　会议就进一步做好“十四五”规划的宣贯落实工作提出两点要求：一是凝聚思想共识，认真做好规划学习宣贯。要高度重视“十四五”规划的学习宣贯工作，进一步提高学习规划、落实规划的主动性和自觉性。统筹做好人才发展和企业文化建设两个专项规划的宣贯工作，准确把握人才发展和企业文化建设的发展目标和实施路径，形成推动规划实施的强大工作合力。二是加强统筹协调，全力抓好规划落实落地。要树立一盘棋思想，各司其职，找准自身定位，明确责任分工，细化落实措施，统筹推进各项工作。进一步强化目标导向，突出工作重点，严格按照《规划》明确的时间表和路线图抓好执行落实。建立工作评估机制，做好阶段性的总结评估。加强对标管理，不断提升人才发展和企业文化建设的工作水平，推动公司“十四五”发展规划各项任务高质量落实，实现打造世界一流干散货航运企业的发展愿景。