编者按：始终坚持“支部建在船上”，不断擦亮船舶党建这块金字招牌，是中远海运加强船队建设，保持竞争优势的重要法宝之一。安国山轮等三艘船舶坚持“三个不动摇”，牢固树立党建融合促发展的理念，通过建强浮动国土上的战斗堡垒促船舶管理水平提升，为推动船舶安全生产与运营夯实了思想基础、提供了强大动力。实践不断地证明：党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。
安国山轮
红帆引领促发展 崇德向善保安全
自创建党建品牌以来，安国山轮党支部坚持“党政同责，一岗双责，齐抓共管”和“三管三必须”的工作要求，持续推进“红帆领航，海上先锋”党建品牌创建工作，为船舶安全生产和疫情防控注入新活力并提供组织保障。
党建融入安全生产，提升发展内涵。船舶将创建“先进集体”“内贸船舶党建品牌”“喜迎二十大、奋楫新航程”和“特色党支部”相结合。船舶党支部书记坚持不懈抓好船舶基层党支部全体党员的思想政治学习，紧扣上级党组织的指示要求，不折不扣地抓好各项学习制度落实，不断增强支部全体党员的党性修养，使支部全体党员人人牢记党员身份、不忘初心、牢记使命、不忘党员责任。通过在船上设立“党史学习教育”长廊，创新支部“三会一课”方式，提高党员教育质量，实行主题党日提醒制度，开展党员身份“亮”出来、承诺内容“晒”出来、工作成绩“干”出来、关键时刻“站”出来、先锋形象“树”起来，让党旗在一线飘扬，党徽在胸前闪闪发光。开展“党员身边无事故、疫情防控做先锋”活动，做到“党建工作品牌”与“工作创新”相结合，将安全生产、疫情防控作为深刻把握“两个确立”的决定性意义的具体实践，引领一流船舶建设。
安全重于泰山，固牢品牌根基。安国山轮强化船员安全意识，以安全文化引领安全工作。将“安全意识决定安全行为，有了安全行为才能安全，人人都是安全第一责任人”的理念深入人心，每天班组召开碰头会，两部门紧密协调，齐抓共管，慎终如始从源头上管控风险，查漏洞、补短板、消除隐患。全体党员做好表率，担当尽责，抓细抓实疫情防控和安全生产工作，紧密围绕安全生产，组织防疫专项检查、开展常态化培训，增强船员防疫意识，坚持“人物同防”原则，讲明防疫细节，使其自身树牢防范意识，切断病毒传播渠道；列出船舶安全和党建工作责任清单，做到知责于心、担责于身、履责于行，压紧压实责任链条，将隐患消除在萌芽状态，让党员活动有实效，党员建言有实招，推进安全新发展。
坚持融合发展，提升管理创效。在日常工作中，安国山轮发扬“严谨、务实、专业、担当”的作风，狠抓责任落实。截至6月初，先后完成货运量502574吨，实现优质高效、安全运营率100%，生产效益、党建文化和队伍建设在船队船舶前列。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，畅通党建引领船舶安全生产的红色脉络。通过设立“海上课堂”、组建志愿服务队、开展项目立项、攻坚、揭榜等方式，按照《中远海运集团船舶安全检查标准》要求，深入开展安全大检查活动，保障船舶设备始终处于适航适货状态。水手长许从科带领甲板部党员和青年团员克服航次周转快、天气高温等困难，加班加点、苦干实干，完成左右主甲板大面积、货舱通道和生活区共270余处重点部位的清洁、除锈、保养工作，规范整改标识230余处，显著提升了船容船貌；轮机长周纲带领轮机部“急先锋”党员和青年团员查漏洞、促提升，不畏机舱高温，加强对“四机一炉”等重要机电设备检查维护，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象，严格落实“三干舱”要求，按照“把小事做成精品”的工作理念，打造出备件物料超市化管理、图纸说明图书馆化管理、工作场所宾馆化管理的新格局。 （王健）
鄱阳湖轮
强动能、促管理，标杆创建显成效
中远海运能源自启动“标杆船舶”创建以来，各船舶围绕“三做能力指数”，量化“十项全能”指标体系，以高标准船舶党建引领高标准船舶管理，取得了初步成效。
在“标杆船舶”创建过程中，鄱阳湖轮围绕“齐抓共管，上下同心，固本强基，永不懈怠”的创建主题，将船舶党建与生产运营深度融合，不断强化船舶精细化管理，激发内生动能，使船舶始终保持着良好的船容船貌和设备性能。
针对甲板容易锈蚀、油漆厚度不均匀的特点，船舶定期对甲板及设备进行全面除锈、清洁和油漆通涂工作，保持了良好的船貌。船舶在密切监控所有设备运转的同时，还严格按照年度预防检修计划，贯彻执行保养任务，并结合其他同类型船舶出现的问题，总结经验，对某些工单项目保养周期进行适当调整，确保船舶设备处于良好的工作状态，为安全运营夯实了根基。今年以来，鄱阳湖轮共完成7个航次的生产营运任务，累计航行20000海里，装卸货油348656吨，设备状况良好，无货损、货差情况发生。谋定而后动，知止而有得。鄱阳湖轮党支部根据船舶航线短、周转快、航次密、定线“班轮运输”的特点，在工作中一直遵循“早准备、早部署、早检查、早落实”的原则，做到管理提前化、精细化。
随着今年台风季节的来临，船舶党支部高度重视，提前对关键点进行梳理，特别是对主机、辅机、舵机、甲板机械、锅炉的状况进行专项检查，细化具体措施，明确责任人，形成完整的工作机制；随着“奥密克戎”在全球蔓延，船舶防疫形势更加艰巨，在船舶党支部的带领下，鄱阳湖轮在思想上早谋划，行动上早部署、早落实，靠泊前根据“一港一案”的原则，提前制定防疫预案，组织防疫培训，备好防疫物资，明确岗位职责，以严格的防护措施来落实疫情防控工作。通过不断做强船舶党建，该轮各项工作有序开展，提高了船舶精细化管理水平。平时的凝聚力，关键时刻的战斗力。今年恰逢党的二十大召开，鄱阳湖轮党支部以此为契机，进一步深入开展党史学习教育，并把学习成果转化为创建“标杆船舶”的不竭动力，凝聚全体船员心往一处想、劲往一处使，为争创“标杆船舶”贡献力量。
如今南方气候炎热，船舶安排大厨每天熬制好足够的绿豆汤，保证甲板和机舱人员的日常需求；船员生日当天，船舶党支部会及时送上生日贺卡和生日祝福，大厨还会精心准备带上荷包蛋的长寿面；在条件允许的情况下，船舶坚持保证水果、蔬菜、肉蛋和牛奶充足，满足船员身体健康需要，每周有加餐，重大节日有会餐，为船员健康保驾护航。
实践证明，党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。在党的二十大即将召开之际，鄱阳湖轮将砥砺前行，以更加坚定的担当精神、更加严实的工作作风争创船舶标杆，打造精锐船员团队和高素质船员队伍，引领船舶管理迈出新的步伐。 （马英华）
新鞍钢轮
创建“保障先锋”促进船舶安全生产
中远海运散运新鞍钢轮以创建“保障先锋”党建工作品牌为契机，为做好船舶运营管理提供强有力的支撑和保障。
筑牢根魂，把正方向。把扎实推进“保障先锋”党建品牌创建工作作为夯实国企生产一线“根”和“魂”的基础工程来抓，围绕建强战斗堡垒、铸造党员队伍实干“先锋队”、激励船员队伍争创一流，大力加强先进性锤炼。每周党史学习教育雷打不动，并通过党建微信群加深船员交流学习，实现常态化长效化；每月精选主题内容，认真开展主题党日活动，按时组织上好党课，突出政治性实效性；上级文件指示要求及时传达学习，不折不扣抓好贯彻落实，把学习成效转化为提高党支部集体领导的水平，转化为提升船舶生产建设的实际行动和“零疫情、零事故、零投诉、零工伤、零航病”的现实成果。坚持党的领导一切原则，按时组织党支部换届选举；规范落实民主生活会制度，严格党员日常教育监督管理，开展重温入党誓词、集体过“政治生日”、民主评议党员等工作，强化党员党性锤炼和组织观念；凡事关安全生产中心任务、事关船舶长远建设发展重大问题、事关涉及船员切身利益敏感事项均由党支部集体研究决定，确保党支部集体领导坚强有力。
紧扣中心，融合共进。树立“围绕中心抓党建、抓好党建保中心”理念，坚持“保障先锋”党建品牌与安全生产中心“两手抓”“两手硬”，把党建品牌创建与安全生产中心任务捆在一起做工作抓落实，同步部署安排、同步组织实施、同步督导检查、同步分析总结、同步表彰激励，使二者在深度融合中互促共进。坚持安全生产的工作中心地位不偏移，做到思想教育、日常管理、学习培训、工作落实都围绕安全生产任务展开，人员力量、资源保障、时间安排都优先保障安全，确保安全生产任务圆满完成。加强对安全生产的组织领导，分析党建品牌创建形势不忘安全生产工作情况、总结品牌创建好的经验做法不忘巩固应用于安全生产之中、总结安全生产成果不忘反哺助推党建品牌创建工作，做到全方位、多角度、宽领域把党建品牌创建工作融入安全生产，并以生产任务完成情况检验党建品牌创建工作成效。开展履职动态考评，定期组织评选创先争优先进个人、岗位标兵、优秀共产党员，大力培育选树先进典型，同时通过船舶“三栏一网”，及时宣传党建品牌创建与安全生产工作中涌现出来的好人好事，激励党员扛责不推、遇事不躲、担难不祛、见险不畏，充分展示党员群体的先进性。
助推建设，引领发展。坚持把“保障先锋”党建品牌创建工作作为推动船舶全面建设、引领长远发展的新的“引擎”，大力推动新鞍钢轮“每天都是新起点”为核心的船舶文化建设，教育引导船员立足本职争创佳绩。充分发挥群团组织功能，以“两个群众组织”为桥梁和纽带，引领船员心齐劲足抓生产、搞建设。以船员为中心办实事做好事解难事，经常组织开展丰富多彩的业余文化活动，营造安心舒心的内部环境。坚持扬新风树正气，落实中央八项规定精神，执行廉洁从业行为规范，加强遵纪守法教育，每月开展法律常识宣讲，人人签订遵纪守法承诺书，船舶没有发生违规违纪人和事；充分尊重船员“主人翁”地位，广泛发扬民主，开展民主监督，船舶风气清新、内部和谐稳定，提升了竞争“软实力”。
自从“保障先锋”党建品牌创建工作实施以来，新鞍钢轮在圆满完成安全生产任务、确保“零疫情”底线的基础上，各项工作蹄疾步稳有序推进、船舶建设再上新台阶。（卢远远）
图为安国山轮船舶班子为船员送降暑饮品