在国企改革三年行动中，中央企业不断加强党的领导、党的建设。集团党组制定了2020-2022年基层党建工作规划，为各单位基层党组织标明了工作着力点和结合点。中远关西金山工厂党支部按照工作规划，围绕企业各项改革任务，在凝聚共识、汇聚力量、担当尽责中发挥战斗堡垒作用，助力企业改革顺利进行。
◆及时注重解决员工现实思想问题◆
企业在改革过程中，涉及很多员工个人进与退、得与失方面的问题。在这种情况下，作为一线基层党组织，工厂党支部就必须注重掌握员工的思想反映，及时解开员工的思想顾虑，帮助员工全身心地投入到工作中。
一是准确掌握员工现实思想。随着企业改革的持续深入，部分员工从个人角度出发肯定会产生各种想法。此时党支部就要开展思想调查和群众性谈话，而且这种调查和谈话必须是经常性的。以中远关西金山工厂为例，工厂党支部就要求支部党员每人每月要与3名以上员工进行个别谈心，准确掌握员工思想脉搏、心理底数、实际困难，主动靠上去做好帮难解惑工作，确保改革推进到哪一步，思想摸排及疏导就跟到哪一步，矛盾困难化解到哪一步。
二是加强政策宣传贯彻。要加强宣传贯彻，首先就要自己学懂弄通，可以通过组织生活会等方式，组织党员干部反复学习理解关于国企改革三年行动的制度规定和方案措施，做到先学一步、学深一层、多悟一分。接下来可以在基层一线（如厂区）的食堂、走廊、休息区等地方开设宣传栏，把政策规定、学习感悟、践行模范等张贴出来，不断地加强宣传引导，让更多的员工理解、拥护、支持企业改革，确保每一项具体改革措施都得到全面落实。
三是抓好重点人员的相关工作。企业改革一定会涉及人事、劳动、奖惩等相关制度，也一定会影响到一部分员工的利益。党支部就要重点抓住那些在“能上能下”中被降职的员工，在“能进能出”中被调离岗位的员工，在“能高能低”中被降薪或收入分配发生变化的员工等的工作。金山工厂党支部在做这方面的思想工作时就注重“三个紧贴”，即紧贴公司发展、紧贴生产经营、紧贴员工实际，把思想疏导和政策宣贯放在首位，引导员工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系。
◆凝心聚力加强“三支队伍”建设◆
抓好党员队伍、中层管理队伍和青年人才队伍这“三支队伍”建设既是改革的一项重要任务，也是确保改革各项任务得以有效实施的重要基础。实践证明，党支部重视做好“三支队伍”的凝心聚力工作，就能不断激发内生动力，有力促进公司快速、持续和协调发展。
一是充分发挥党员带头引领作用。2021年3月份，中远关西金山工厂推行计件工资制改革，工厂党支部积极响应，在党员队伍中开展“三亮三比三创”（亮身份、亮职责、亮承诺，比能力、比作风、比业绩，有创意、敢创新、能创效）活动，并要求全体党员在工作时间佩戴党员徽章。当年，参与计件人员的人均月产量就从33.6吨/人上升到54吨/人，计件人员单位工时产量也从0.137吨/小时上升到了0.274吨/小时。
二是建强中层管理队伍。中层管理者既是管理的中坚力量，也是一线工作的中流砥柱，既是改革推进的重要环节，也是改革落地的重要力量。为此，党支部要坚持“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”这一原则，注重提升中层管理人员综合素质。金山工厂现有中层管理人员11人，其中党员7人、入党积极分子1人。由于党员占了大多数，无论是复工复产还是疫情防控，中层管理队伍都体现出“先锋队”的作用。2021年，金山工厂管理团队被香港中远海运评为“优秀团队”。
三是为青年人才创造好的环境。青年人才是企业可持续发展的基石。党支部应该多措并举，积极打造暖心感人、拴心留人环境。金山工厂党支部一方面通过“青春上海”学习平台开展学习评比活动，帮助青年人才树立理想追求。另一方面立足工作实际安排岗位交流，通过在不同部门或同一部门的不同岗位历练发展，为青年人才增长才干施展才华创造了积极条件。
◆强基固本提高支部自主抓建能力◆
基层党组织处在改革的第一线，在改革中发挥着重要的作用。为此，党支部必须注重加强自主抓建能力，不断提升推进改革创新的能力水平，推动各项改革举措落地见效。
一是要加强支部班子自身建设。党支部是完成公司改革措施落地的具体组织者、推动者和实践者，党支部班子成员作风硬不硬、能力强不强，都会成为其他党员和员工的风向标。党支部应充分利用换届选举时机，按照“三懂三会三过硬”的要求选强配齐党支部班子成员。
二是深入抓好安全训练工作。安全生产是企业发展的第一要务。特别是对基层党支部来说，要根据党员和入党积极分子的情况，每月定期对所负责的督管部门、督管区域进行巡检，每季度在党员大会上进行工作汇报和难题会诊。党支部要根据各小组发现和督促问题整改情况以及群众反馈，对各小组工作进行量化评比，并在宣传栏进行公布，确保安全问题能够第一时间发现、第一时间整改。同时，党支部还要重视从思想源头上、技能防控上抓好安全工作。
三是持续完善改革保障措施。随着企业改革的不断深入推进，生产效率会大幅提高，产量也会节节攀升。这个时候党支部就要保持清醒的头脑，时刻警惕出现的新问题甚至新隐患，不断完善工作流程和人员保障措施，确保生产安全不放松，产品质量不下降。