【党旗飘扬在基层】

江阴外轮代理有限公司（以下简称“江阴外代”）党总支以“融合发展、赋能未来”为主题，开启“党建领航，聚力攻坚”党建特色品牌创建，深入践行“三做”党建工作理念，通过实施“五项工程（核心领航、固本强基、融合创新、人才强企、文化赋能）”，不断亮化党建品牌，提升党建工作的生产力、凝聚力和竞争力，促进党建工作与中心工作目标共融、责任共担、发展共谋、成果共创，为实现企业“十四五”高质量转型蓄势赋能。

“核心领航”加强统筹

“党建领航、班子引领”是江阴外代党总支确立的工作机制。坚持理论指引、战略引领、典型引路，贯彻落实“第一议题”学习制度，聚焦深化改革，谋划公司经营改革工作重点；按期召开中心组理论学习、党史学习教育读书班，规范落实班子成员双重组织生活制度和班子成员到所在支部讲党课要求，不断强化理论武装，为高质量发展把准政治方向；将党建工作总体要求写入公司章程，修订完善《党总支落实全面从严治党主体责任实施细则》《三重一大决策制度实施办法》《党总支议事决策规则》，健全党组织融入公司治理体系的决策机制，坚定不移推进党建与生产经营互融互进、同频共振，形成了党建工作与中心工作不断内嵌的良好发展态势。

“固本强基”培根固元

“基本组织、基本队伍、基本制度”是江阴外代党总支抓实基层党建工作的着力点。党总支以过硬基础夯实品牌创建基石。落实量化考评，从基础工作、组织生活、学习教育、纪检监督、重点工作五方面着手完善党支部工作考核评价体系；修订党员积分管理细则，设定基础积分、加分项目和减分项目，细化积分标准，把从严治党要求向基层延伸，增强党员宗旨意识和综合素养；严肃党内政治生活，运用集团党建信息化平台实现对“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活的精细化管理，有效提升了党支部标准化、规范化建设水平。

“融合创新”建强堡垒

江阴外代党总支以“管理攻坚、服务攻坚、营销攻坚、提质攻坚、创新攻坚”五个支部的创新创效为突破口，聚焦生产经营、转型发展的难点堵点，铆足干劲，解码破题，不断取得远景、安姆科、浚鑫等大客户、大项目的攻坚新突破，不断取得资源建设、市场开拓、技术创新、业务协同等方面的新成效；弘扬“支部建在连上”光荣传统，把党支部建在揭榜项目上，成立电子产品全程物流供应链项目临时党支部，引导党员聚力“拓展攻坚”，加速项目建设；深化与口岸联检单位、招商局、税务局等共建伙伴的融合共建，形成了“组织联建、党员互动、活动互联、资源共享”的共建模式，切实解决了疫情期间船员换班、引水紧张等难题，助力公司应享尽享减税降费红利，擦亮了“聚力攻坚”品牌，凝聚了企业发展合力。

“人才强企”激活引擎

“把党员培养成骨干、把骨干发展成党员”是江阴外代党总支抓实队伍建设的重要举措。党总支把党员骨干输送到一线岗位，着重培育讲政治解难题重落实的青年干部，发挥优秀党员的示范引领和辐射带动作用，带动群众共同奋斗，助力生产效益提升；持续推进“三项制度”改革，探索公司薪酬分配改革机制，修订《业绩工资考核管理办法》，新增了对创效创收指标超额完成奖励和总经理奖励相关内容，做到向奋斗者倾斜，充分激发了员工的内生动力。

“文化赋能”凝聚力量

江阴外代党总支积极贯彻落实新发展理念，围绕“四抓一突破”深挖亮点工作，强化典型宣传，营造了良好的发展氛围；发挥群团工作优势，组织开展了叉车技能竞赛、业务知识大练兵、团队拓展等活动，培育奋进企业文化；推深做实党史学习教育，书记讲党课、党员忆初心、党史知识竞赛、现场见学、党团共建篮球赛、短视频里说党史等系列活动全面铺开，汇聚起爱党爱国的强大正能量，激励党员坚定信念，矢志奋斗，朝着高质量跨越式发展目标扎实迈进。

　　图为江阴外代组织叉车技能比武