本报讯　通讯员　卢翔报道　11月29日，中远海运集团党组巡视工作领导小组召开2022年第二次会议。集团党组书记、董事长、党组巡视工作领导小组组长万敏主持会议并提出要求。党组成员、副总经理、总会计师孙云飞，党组成员、纪检监察组组长刘鸿炜出席会议，集团党组巡视工作领导小组成员参加会议。2022年集团党组第一轮巡视各巡视组负责人及巡视办相关人员列席会议。

　　会议回顾了过去五年集团党组巡视工作情况，听取了本轮巡视情况汇报，确定了反馈和移交方案。

　　会议指出，五年来，集团共完成对26个巡视对象、668个三、四级巡察对象的全覆盖，巡视巡察覆盖率达100%。回顾过去的五年，党的领导持续加强，政治巡视持续深化，巡视巡察战略格局不断完善，整改落实和成果运用不断加强。主要有七方面特点：一是坚定不移深化政治巡视；二是全面贯彻巡视工作方针；三是充分发挥巡视利剑作用；四是积极构建巡视巡察上下联动格局；五是积极探索实践“巡审结合”；六是不断强化巡视整改和成果运用；七是发挥巡视密切联系群众桥梁纽带作用。

　　会议认为，从本次巡视情况看，被巡视党组织不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动各项工作取得新进展新成效，总体呈现出履职尽责、健康向上的良好状态，但巡视也发现了一些问题。有关单位党组织要从严从实抓好巡视反馈问题的整改工作，切实提升巡视整改和成果运用规范化水平。坚持政治建设，提高思想认识；坚持知责明责，确保整改到位；坚持立足根本，实现标本兼治；坚持完善制度，形成长效机制。

　　会议强调，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。全面准确领会党的二十大报告中关于全面从严治党的重要论述，把学习党的二十大报告的收获充分运用到指导工作实践上，把学习成果体现在精准监督上，体现在推动巡视工作高质量发展上。坚定不移深化政治巡视，切实履行好“大国船队”职责使命，为建设交通强国、海洋强国，服务贸易强国，促进企业高质量发展提供坚强政治保障。

　　会议对下阶段巡视工作提出要求：

　　一是持续深入学习贯彻党的二十大精神，推动内部巡视巡察工作高质量发展。要准确把握、全面贯彻党的二十大部署要求，自觉把巡视巡察工作放在集团工作全局和全面从严治党战略布局中谋划，进一步推动巡视巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸，发挥政治巡视利剑作用，加强巡视整改和成果运用，为高质高效推动企业改革发展和党的建设各项工作贡献巡视力量。

　　二是深入开展五年巡视整改“回头看”检查，持续巩固巡视成果。推动建立整改长效机制，巩固、拓展和深化巡视成果，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。党组巡视办要组织开展好中央巡视整改、内部巡视整改“回头看”检查，梳理掌握整改进展情况，紧盯任务落实和整改成效。

　　三是科学制定下一个五年规划，不断增强巡视监督精准度。落实中央对巡视巡察工作的最新部署要求，认真制定集团党组下一个五年巡视工作规划，对巡视巡察全覆盖提出明确要求。坚持板块轮动、条块结合、分类推进，坚持有形覆盖和有效覆盖相结合，更加注重实事求是，准确把握政策，增强巡视权威性、震慑力、穿透力。

　　四是深化巡视巡察上下联动，构建贯通融合工作格局。结合实践发展需要，要进一步强化巡视巡察工作主体责任，进一步推动巡视巡察向基层延伸，促进基层监督和基层治理。充分发挥巡视综合监督平台作用，进一步加强纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四项监督”统筹衔接，积极构建大监督格局。

　　五是健全巡视整改机制，更好发挥标本兼治作用。认真贯彻落实中央《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，建立健全集团内部巡视整改和成果运用相关制度。推动职能部门进一步用好巡视成果，确保巡视成果有效运用、落到实处。持续加强对巡视整改落实情况的监督检查，有针对性组织开展“回头看”。稳妥推进整改评估，建立健全整改问责机制流程，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督闭环。

　　六是完善工作制度，加强机构队伍规范化建设。研究制定加强巡视巡察干部队伍建设指导意见，健全巡视组组长、副组长选配机制和人才库选配机制，将优秀干部放到巡视岗位上锻炼，发挥巡视熔炉作用。探索建立巡视干部考评激励机制，充分调动和激发巡视干部队伍的积极性、主动性和创造性。强化对巡视组的监督管理，探索开展巡视组作风纪律后评估。