【我为群众办实事】

　　中远海运发展所属上海寰宇启东箱厂（以下简称启东箱厂）充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进“我为群众办实事”走实走深，用心用情用力解决基层职工群众的困难事、烦心事，进一步增强了干部职工的获得感、幸福感、安全感。

　　聚焦重点关口前移

　　营造和谐劳动关系

　　近日，启东箱厂劳动争议调解委员会被评为第二批全国百家金牌劳动人事争议调解组织，也是南通市唯一一家获得表彰的单位。调解委员会于2021年4月正式挂牌成立，秉持“预防为主、调解为主”的争议纠纷化解思路，发挥了在劳动争议中的预防“前沿阵地”和调解“战斗堡垒”的作用，维护企业生产经营大局和谐稳定。调解委员会从“服务、便民”入手，处处为员工着想——将办公室设在员工公寓入口处、服务时间契合员工工休时间、依托云服务实现24小时不见面登记受理等，让调解服务更加贴近群众需求。截至目前，共接待来访、咨询60人次，成功调解处理各类劳动争议纠纷40余起，调解成功率达95%，最大程度做到“矛盾不出厂区”，让员工切实感受到“公平正义就在身边”。

　　小措施大民生

　　从员工身边事情做起

　　启东箱厂将“我为群众办实事”融入员工日常工作生活，想员工所想，急员工所急，从员工的衣食住行抓起，让员工切身感受到“公司为我办实事”。

　　启东箱厂厂区和爱心公寓间隔距离约1.5公里，为方便和倡导绿色出行，箱厂在2022年5月开通了通勤接驳专线，租用大巴车“短频快”式接驳员工上下班（左图），截至今年2月底，已累计运行1.3万余班次，搭乘员工39万余人次，切实解决了2000多名员工通勤最后一公里问题。

　　启东箱厂爱心餐厅以打造星级标杆企业食堂为目标，每周组织相关人员讨论菜单，每周定期在员工餐厅推出创新菜品，同时试行“爱心晚餐”点单制。每周进行问卷调查，根据员工反馈及时调整菜品，保证菜谱营养均衡。餐厅定期对服务质量进行满意度调查，对员工提出的建议和反馈意见立行整改，以实际行动抓住员工的“胃”，让员工真切感受家的温暖。

　　为了让员工衣新人美、快乐工作，启东箱厂于2022年3月正式启用洗衣房，配备了洗烘干设备以及完善的工作流程，为员工提供收、洗、烘、发一站式服务，同时还提供破损服装缝补服务。截至2月底，共清洗工作服13.5万件次。

　　探索“村企共建”新模式

　　共创美丽和谐新社区

　　启东箱厂与属地所在的白港村结对共建，每年定期走访村里的老年人和困难群众，2023年农历兔年春节前夕慰问村内80周岁以上老人350余人。箱厂党政工团长期对接帮扶村里家庭困难青少年，同时通过村企联建，落实就业人员200多人次。双方还实现了党课共学、主题党日联办的党建新格局，共同开展一系列的学习交流活动20多次，参观学习10余次，组织党员上百人次开展志愿活动10余次。

　　今年以来，重点针对带动农民增收致富、丰富人民群众的精神文明建设等方面的具体举措，双方把共建协议升级至2.0版本，探索村企联盟结对新模式，推进村企共建再上新台阶。