坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署，学习宣传贯彻党的二十大精神，是中远海运船员管理有限公司（简称中远海运船员）当前和今后一段时期首要政治任务。中远海运船员党委将团结带领广大党员干部，全面学习、把握上级指示精神，着眼企业实际，面向新时代新征程，坚定不移推进党的二十大提出的目标任务落到实处，奋力开创中远海运船员发展新局面。

　　深入学习领会把握“两个确立”的决定性意义，始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最根本的政治要求

　　壮阔征程，有砥柱中流而波澜壮阔。认真学习党的二十大报告后，我个人最强烈最突出最深切的感受就是对“两个确立”决定性意义有了更加深刻的认识。“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素，已经成为全党全军全国各族人民的高度共识和共同意志，是党战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。

　　迈向新时代新征程，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深刻领会习近平总书记关于国有企业“根”和“魂”的重要论断以及“两个一以贯之”的重要论述，牢牢把握集团国资央企的政治属性，始终传承中国航海事业的红色基因，擦亮“支部建在船上”的金字招牌，牢记“国之大者”，不忘“为国远航”初心、不负“大国船队”使命，坚定不移落实集团党组的部署要求，确保航运事业始终沿着正确的政治方向和道路前进。

　　完整、准确、深刻地把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，始终用党的创新理论指引航运强国建设实践

　　思想指明方向，真理照亮航程。党的十八大以来，习近平总书记立足航运发展大势和国际国内两个大局，作出一系列重要论述和指示批示。这些科学理论创新坚持马克思主义立场观点方法，彰显着“两个结合”的理论品格、贯穿着“六个坚持”的鲜明特质，体现了马克思主义中国化时代化的内在要求，是我们在航运强国建设道路上乘风破浪、扬帆远航的思想罗盘和行动指南，展现出耀眼的真理光芒和强大的实践力量。

　　迈向新时代新征程，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对本行业本企业十个方面重要指示批示精神，将思想伟力转化为实践动力。在具体工作中，要始终坚持解放思想和实事求是相统一，辩证处理“船舶航行安全与船员成本管控、船员队伍建设与船员结构均衡、船公司核心竞争力支撑与船员公司可持续发展”三对关系，及时回应船公司关切，为提升集团航运主业在国际上的竞争力和影响力而共同努力。

　　牢牢把握过去五年工作和新时代十年伟大变革的重大意义，切实增强推进航运强国建设的信心决心和底气志气

　　拼搏成就梦想，奋斗铸就辉煌。新时代十年以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民，攻克了许多长期没有解决的难题，办成了许多事关长远的大事要事，创造了彪炳史册、举世瞩目的伟大成就。

　　集团改革重组以来，已成为全球最大的综合航运企业和全球最大的码头运营商，取得了跨越式进步。中远海运船员成立5年多来，始终牢记习近平总书记对中远海运船员的亲切慰问和殷切嘱托，以建设“世界一流船员管理公司、世界一流船员队伍”为目标，努力为集团建成世界一流企业提供战略支持和人才保证。

　　回首往事，历历在目。

　　2019年1月，在集团职能部门的直接领导和船公司的大力支持下，经过一年的艰苦努力，中远海运船员整合了原先的57套船员工资体系，圆满完成了船员薪酬改革

　　2020年，面对突发的新冠肺炎疫情，中远海运船员坚决贯彻落实党中央、集团党组一系列疫情防控重大决策部署，统筹推进疫情防控、疫苗接种和船员换班工作，经受住了严峻考验，保证了集团经营效益创造历史及全球产业链供应链畅通。

　　2021年7月，为及时解决影响船舶安全营运的有关船员管理的问题，公司正式推进“三总师”机制改革。

　　2022年4月，集团党组印发《关于加强高素质船员队伍建设的指导意见》（简称《指导意见》），标志着中远海运船员由初步重组和系列改革进入到以高质量发展和高素质船员队伍建设为主线的全面深改阶段。

　　2022年6月，中远海运船员提出全面推进“三大变革”，提升“三个服务”，明确公司“深化改革十大重点任务”，标志着向高质量发展迈出坚实的步伐。

　　2022年10月，《船员公司总部部门机构和职能设置调整方案》出台，为今后的高质量发展提供组织保障。

　　可以说，中远海运船员从初步重组到深化改革，采取的战略性举措，推进的变革实践，取得的重要成果，根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，根本在于有习近平新时代中国特色社会主义思想的指引，特别是习近平总书记对本行业本企业十个方面重要指示批示精神及一系列重要论述的科学指导，根本在于集团党组为高素质船员队伍建设确立了制度保障。

　　迈向新时代新征程，中远海运船员必须坚定历史自信、增强历史主动，认真总结过去工作的成绩和经验，进一步落实新使命新任务，展现新担当新作为。要运用好中国特色现代企业制度，切实提升公司管理机制运转的效能和质量。要完整准确全面落实集团党组的《指导意见》，深入落实公司“十四五”战略规划，坚定不移推进高质量发展。

　　深入学习领会把握以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的使命任务，以高素质船员队伍建设助力航运强国建设

　　使命呼唤担当，使命引领未来。党的二十大报告第一次对“科技、教育、人才”专章论述、专门部署，体现了党中央对人才工作的高度重视。中远海运船员始终把深入实施人才强国战略运用到人才强企的实践中。自2020年正式启动实施“五十百千”人才工程以来，公司已经建立了完善的人才遴选、入库、培养、管理等机制，为打造海上高端人才摇篮、产业后备人才基地、陆海双栖人才工坊提供了保障。2021年，公司隆重表彰首届六大系列“海上十杰”，激发了广大船员和家属的荣誉感和使命感。下一步，我们将继续以集团党组《指导意见》为遵循，以“五十百千”人才工程为总抓手，精心办好各类培训班；对接好“海上管培生”计划，大力开展海上青年“千人优才”行动；密切协同船公司、人才发展院，建立“三位一体”职责明晰、齐抓共管的船员培训新格局，努力打造一支政治坚定、素质优良、爱岗敬业、结构合理、数量充足的高素质船员国家队。

　　迈向新时代新征程，我们要深刻领会党的二十大报告中提出的交通强国、数字中国、绿色低碳发展的重大意义。当前公司正处于“三大变革”的关键期，特别是推进数字化创新驱动，将全面提升公司管理能力。同时，公司财务共享中心正在蹄疾步稳建设中，将为推进“三大变革”，提升“三个服务”，建设高素质船员队伍提供基础保障。

　　习近平总书记指出，“航运业顺应绿色低碳智能新趋势”。航运业要在“碳达峰、碳中和”中承担重任、率先破局，推动航海和海洋产业高质量发展，更好地服务构建新发展格局要求。我们要做前瞻性思考，全局性谋划，从容面对航运业变局，储备好人才队伍，承担属于船员公司的光荣使命。

　　坚持人民至上，努力让船员的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续

　　治国有常，利民为本。习近平总书记在党的二十大报告中强调，“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求”。中远海运船员成立以来，始终不忘初心，为船员谋幸福，推进落实了一系列举措。例如，2019年，统一后的船员薪酬每年增量约5.5亿元。2019至2021年，享受到个税减免政策远洋船员近3.8万人次，共计退税4.3亿元。2021年，集团为船员增加各类奖励、补贴等累计10.8亿元。新冠肺炎疫情暴发后，公司坚持把船员的生命健康放在第一位，守住船员疫情防控底线，统筹推进船员疫苗接种和船员换班。

　　迈向新时代新征程，我们要深刻理解习近平总书记“江山就是人民，人民就是江山”的民本情怀，必须把管理好使用好服务好发展好船员作为我们工作的出发点和落脚点。要持续推进“我为船员办实事”实践活动，落实船员管理“三大工程”，深化“红蓝共建”，推进船员“安全之家、温馨之家、幸福之家”建设，做好“两排查一教育”，建好“海上健管师”，推广船舶蔬菜保鲜技术，优化完善船员薪酬体系，进一步守住船员的“心”，守住船员的“利”，守住船员的“底”，努力让船员的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

　　牢牢把握以党的自我革命引领社会革命的重要要求，坚定不移推进公司作风建设，全面提升公司内部管理

　　“赶考”远未结束，全党任重道远。回顾这十年，如果没有习近平总书记以“虽千万人，吾往矣”的坚定决心、顽强意志、空前力度推进党的自我革命，没有党中央“十年磨一剑”推进全面从严治党的革命性锻造，就不会有今天这样一个高度团结、坚强有力的党，就不会有在困难面前万众一心、众志成城的党群关系，我们就不可能在国际风云变幻中赢得历史主动。

　　新时代新征程，作为一家从事船员管理的专业化公司，中远海运船员要牢记打铁还需自身硬，永葆“赶考”的清醒和坚定，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，牢记“三个务必”，崇尚实干精神，强化担当精神，增强斗争本领，力戒形式主义、官僚主义，全面提升员工作风建设和公司管理水平，为服务船员、服务船公司、服务集团，助力航运强国、交通强国营造风清气正的政治环境。