让基层党建品牌放光彩(附编者按)

发布日期:2023-05-26
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  ■ 青岛中远海运财务部

  编者按:

  在青岛中远海运改革转型新形势下,如何通过创新基层党支部建设来增强团队凝聚力、提升业务发展,是基层党建的重要课题。本文以青岛中远海运财务部党支部“小·微课堂 我来讲”党建品牌建设为例,浅述这一基层党建品牌建设的探索,并就如何夯实基层党建根基、激发基层党建活力进行了思考。

  ◆品牌简介

  2021年,青岛中远海运财务部党支部结合自身实际,创新性地探索适合本支部的学习教育方式,创建了“小·微课堂 我来讲”党建品牌,该活动创新了基层党建形式,将党建工作同部门的业务工作、内部培训相结合,按月开展“主题党日活动”,做到“一月一主题”,每个党员一月一讲,分享学习成果和感受,形成“人人当主讲、个个上台讲”的浓厚学习氛围,推动支部党员进一步坚定理想信念,凝聚发展共识。

  目前,“小·微课堂 我来讲”党建品牌建设已完成20多讲,内容包括抗日战争、抗美援朝时期的后勤保障故事,国内革命战争时期红军的“财经史”,改革开放以来的经济发展史,以及中国航天、中国高铁、中国大飞机等国家大工程建设史等,生动形象地展开了一幅中国共产党带领中国人民建立、发展新中国,实现中华民族伟大复兴的历史画卷。该党建品牌活动突出“党建引领”“短小精练”“灵活多样”“人人参与”,通过“上下互动”“共享共学”等方式,激发了党员的学习热情,起到了学习教育、共同提升、凝心聚力的效果。

  ◆建设成果

  随着“小·微课堂 我来讲”党建品牌建设的扎实推进,其对支部党建、财务业务、团队建设以及个人提升的积极作用逐步显现。主要体现在四个方面。

  一是增强了党性意识,坚定了理想信念。通过“小·微课堂 我来讲”党建品牌建设,有效解决了党员教育容易出现的固化死板问题,特别是针对新时代下青年党员思想活跃的特点,通过视角创新、内容创新和形式创新加强了党员教育管理工作,推动全体党员积极主动学、带着问题学、充满兴趣学,真正地让学习教育往心里走、往实里走、往深里走。广大党员党性意识进一步增强,理想信念进一步坚定,达到了党建铸魂、党性聚神的效果。

  二是强化了党建引领,推动业务工作走深走实。“小·微课堂 我来讲”党建品牌建设充分发挥了企业基层党组织政治优势,强化了基层党组织建设,夯实了党支部的战斗堡垒作用,增强了党员的责任意识和担当意识,使支部党员在学思践悟中牢记初心使命,在知行合一中主动担当作为,推动业务工作走深走实。在推进公司预算管理、成本管理、重大项目投资及股权转让、新旧会计准则转换等工作中,党支部带领广大党员及时研究政策,制定开展工作的思路、完成任务的方法,探索形成了“学习政策、实操研讨,前后对接、指导备查,分头行动、逐项核查,集中讨论、会商联审,审核把关、及时提报”的五步工作法,圆满完成了各项工作任务。

  三是激发了团队活力,增强了团队凝聚力。“小·微课堂 我来讲”党建品牌建设对财务部的团队建设起到了积极的影响。一方面,通过学习教育,坚定全体党员理想信念,充分发挥党员的领头雁作用,带动全体财务部人员统一思想、目标、行动,全力完成各项财务工作。另一方面发挥“磁吸效应”,积极带动其他团建活动的开展,让团建活动更有吸引力和参与度,真正实现在活动中交流思想、深化感情、凝聚人心,让财务团部每一名成员对这个集体有归属感和荣誉感,在日常工作中坚守财务职责,维护团队形象,助力团队发展,让财务团队“聚是一团火,散是满天星”,实现团队和个人价值共同提升。2021年以来,财务部荣获集团和公司多项集体和个人表彰。

  四是锻炼了主讲人,启发了倾听者。

  “小·微课堂 我来讲”党建品牌建设充分考虑了财务人员书面写得多、口头说得少、现场表达能力欠佳的特点,通过“人人当主讲、个个上台讲”的方式,锻炼财务人员的表达能力;通过创新形式内容,充分发掘财务人员的特长;通过注重“小·微”,促使主讲人充分准备、深入思考,在几十分钟甚至十几分钟的短暂时间内展现丰富、精彩的内容;“小·微课堂 我来讲”促使主讲人挖掘自身潜力,主动深入学习,锻炼讲授技能。同时,听课者通过“小·微课堂”获取了新知识,受到了新启发。

  ◆探索实践

  青岛中远海运财务部党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领、强根铸魂。支部把提升组织力作为支部建设重点,紧密依托集团和青岛中远海运党建工作主线,全面落实“三会一课”制度,结合财务部党支部自身特点和需求,从内容、形式和效果等方面对党支部党建品牌的建设进行了探索实践,做到了三个“相结合”。

  一是与公司党建主题活动相结合。“小·微课堂 我来讲”党建品牌建设始终坚持与青岛中远海运开展的党史学习教育、“悟初心尽责,践使命担当”等专项活动紧密结合。例如,有的主讲人宏观系统地讲述了中国共产党成立以来救中国、兴中国、富中国、强中国的伟大历史,有的主讲人通过海军发展历史展现中国共产党带领下的强军之路,有的主讲人选取改革开放初期的一个年份,生动展示了中国共产党领导经济工作的伟大探索与辉煌成就。“小·微课堂”通过不同的视角,借助影音互动,丰富了党史学习的形式,激发了全体党员不忘初心使命、勇于担当作为的责任心和使命感,积极从党的百年奋斗征程中汲取智慧和力量,引领本职工作高质量完成。同时,结合“悟初心尽责,践使命担当”专项活动,聚焦本职工作提升,通过讲授“内外双循环”经济概念、革命战争时期“红色”财经史、会计准则与企业所得税差异以及公司成本管理工作等内容,让党支部全体成员在明确财务工作初心使命的基础上,拓宽专业视角,汲取专业知识营养,提高为公司转型发展贡献财务价值的能力。

  二是与业务提升相结合。“小·微课堂 我来讲”党建品牌建设始终与财务业务工作的推进、提升有机结合,不仅是讲授内容穿插业务视角、业务知识,而且通过“上下互动”“共享共学”的方式达到了凝心聚力、共同提升的效果。在品牌建设的过程中,学习教育的效果逐步显现,财务人员为公司转型发展提供财务支持、创造财务价值的使命感、责任感显著增强,党支部的战斗堡垒力量不断壮大,凝聚起财务人员推动工作、攻坚克难、服务发展的强大动力。在此基础上,党支部还主动深入基层,为基层办实事、解难事,提供优质财务服务,财务部于2022年起组织开展对直属单位的财务服务专项活动。该专项活动针对青岛中远海运转型发展中的新情况、新挑战,结合直属单位业务实际,以基层需求为导向,前移防控关口,指导直属单位加强财务管理,持续做好财务风险的识别、诊断与评估等工作。通过现场服务的方式替代原有财务检查,为直属单位形成“一企一卡”指导书,做到“一对一”切实解决实际问题。

  三是与团队建设相结合。“小·微课堂 我来讲”党建品牌建设始终与财务部团队建设相融合,坚持提升个人、凝聚团队的基调。党支部成员为了呈现一堂高质量的“小·微课堂”,从选题立意、收集材料、制作PPT到现场讲授,整个过程都下足功夫、精益求精,一堂课下来,主讲者的知识得到了巩固、能力得到了锻炼,收获满满。对于听众而言,则获取了新颖的视角、丰富的内容和精彩的感官体验,深受启发。“小·微课堂”上,大家充分的沟通交流也让学习教育进一步往心里走、往深处走,激发了团队的活力和凝聚力。党支部还将“小·微课堂 我来讲”党建品牌对团队建设的正面影响向财务部其他团建活动全面延伸。例如,参观青岛市即墨区袁家屯红色教育基地、烟台市海阳地雷战纪念馆,通过实地参观拉近与历史的距离,深刻感受中国共产党带领人民翻身做主人的奋斗历程;组织开展了“写给去年的自己一封信”活动,对去年的工作进行回顾总结,让年度总结有感情、有深度、有共鸣,并为新一年工作开展储备了正能量。

  ◆总结思考

  通过“小·微课堂 我来讲”党建品牌建设,总结出若要夯实基层党建根基、激发基层党建活力,可以从“一本三点”这一框架思路出发,即以坚持党的领导为根本,以结合党支部实际为立足点,以创新主题党日为切入点,以与业务融合为落脚点。

  一是基层党组织建设要牢牢坚持党的领导不动摇。基层党组织建设必须牢牢坚持党的领导这一根本不动摇,要突出政治功能和党性训练。要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,使全体党员理想信念更加坚定、党性更加坚强、宗旨意识更加牢固。只有这样,基层党组织建设才能夯实基础、筑牢根基,创新才不会走歪走偏,基层党组织才能有真正的组织力和战斗力。

  二是创建党建品牌要结合党支部自身特点,杜绝形式主义。党支部创建党建品牌应紧密结合党支部自身特点,坚持立足党支部工作性质、党员情况,坚持发挥优势、弥补劣势、共同提升,从党建品牌的主题、内涵和效果等方面深入思考和探索,确保党建品牌建设接地气、有实效,坚决杜绝照搬照抄、照本宣科、脱离实际等形式主义行为。同时,对于已经创建的党建品牌,应结合公司党建工作主线、党支部业务工作需求以及党建品牌建设实际情况,在原有党建品牌的基础上重新梳理、优化升级,进行“再总结—再培育—再提高”,不能固守不变,而是应随着环境、工作和人员的变化不断调整提升。

  三是基层党组织建设要善于创新支部主题党日的形式、内容和载体。基层党组织建设应积极利用主题党日活动,通过主题党日活动创新来深化学习教育效果。财务部党支部在创建党建品牌过程中,多次利用主题党日活动开展研讨,以“头脑风暴”形式从宏观、微观等不同的切入点提出改进建议,不断推动党建品牌的完善。同时主题党日活动的创新,应紧跟互联网发展趋势,灵活运用多媒体手段,切合社会热点问题,贴近实际工作生活,特别是充分发挥青年党员的特长,让主题党日活动有“烟火气”,有吸引力,更有参与度。

  四是要实现党建与业务的有机融合,以党建促业务,以业务强党建。基层党组织建设要焕发活力,就必须克服党建与业务“两张皮”的情况,要将党建与业务有机、深入融合,要增强党建与业务融合的自觉性、实效性和长效性。既要通过党建工作发挥对业务工作把方向、管大局、促落实的引领作用,通过党组织建设将人才凝聚起来,将员工带动起来,将党组织的组织能力转化为立足岗位、干事创业的卓越行动力;又要通过业务工作的开展锻炼党员的责任意识和担当意识,提高职工的履职能力和工作水平,夯实群众基础,进一步推动党建工作的开展。只有把党建工作放到业务工作中去统筹谋划,围绕建设队伍、服务群众持续发力,党支部建设才能丰富内容和形式,才能保持生机活力。


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