2016年6月6日，中远海运能源在上海重组启航。2023年6月6日，是中远海运能源七周岁生日，公司船岸员工欢聚一堂，举行了一场别开生面、气氛热烈、形式活泼的“卓越领航”企业文化发布会，隆重庆祝公司重组成立七周年。

　　发布会以“卓越领航”为主题，坚定“做全球能源运输卓越领航者”的企业愿景和“四个全球领先”升级版战略目标，以“卓越领航”的企业文化，推动建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流能源运输企业。

　　““声””生不息　奋楫七载

　　7年，2555天，61344个小时，百川异源，皆归于海。七年来，中远海运能源以奉献之声、理想之声、责任之声、拼搏之声、希望之声、同舟共济之声奏响“潮平两岸阔”的现在和“风正一帆悬”的未来。

　　七年来，中远海运能源在集团党组的正确领导下，在“四个一”、“能，源于合”的融合理念引领下，实现了船队集中经营管理，按集团要求顺利完成了船员管理、船舶管理、地区公司、教育资源整合，构建了权责清晰、职责明确、治理规范的现代公司治理体系。

　　七年来，中远海运能源始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，服务国家能源安全战略，保障产业链供应链稳定，巩固内贸市场龙头地位，积极拓展第二曲线，构建高质量全球能源运输生态圈，有力彰显了“大国船队”的责任担当。

　　七年来，中远海运能源落实“四个全球领先”战略目标，油轮船队规模持续保持全球第一，LNG船队跻身全球前列；发挥全船型优势，为客户提供全程能源运输解决方案，全球化业务布局不断完善；不断创新商业模式，CHINA POOL实现独立运营；打造世界一流船管核心竞争力，船舶安全管理为公司发展提供了重要保障。

　　七年来，中远海运能源致力于“做全球能源运输卓越领航者”，聚焦卓越公司治理、卓越商业运营、卓越价值创造，提升产业链经营、效益专精、科技创新、数字驱动效能，努力实现量的合理增长和质的有效提升，朝着加快建设世界一流企业迈进。

　　七年来，中远海运能源团结带领广大干部员工，成功应对突发事件、世纪疫情等各类风险挑战，公司综合实力明显增强，行业地位持续提升，发展方式更加稳健，在高质量发展的新征程上迈出了更加坚实的步伐。

　　七年来，中远海运能源坚持人才为本，畅通员工职业发展通道，加快各类人才队伍建设，实施“赋能船员”五大工程，为公司高质量发展提供了人力资源保证，员工精气神更加饱满，荣誉感获得感安全感不断增强。

　　七年来，中远海运能源坚持党建领航，促进融合发展，深入学习贯彻党的创新理论，践行党建“三做三力”理念，深化“标杆船舶”创树，打造“一支部一品牌”特色党支部，大力弘扬“三老四严”作风理念，建设一流企业文化，为公司高质量发展提供了坚强保证。

　　七年，是一个序章的结尾，更是新篇章的起点。面向未来，中远海运能源鹏程万里，声生不息……

　　风雨同舟　硕果累累

　　“既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”这是能源人的使命与担当，这是能源人奋斗的足迹……发布会上，7位青年以一首配乐诗朗诵《“链”接世界，“船”递能量》，表达对公司7年成就的赞美，对公司企业文化的认同，表达对公司美好明天的祝福。

　　“自2016年公司整合重组后，我见证能源大家庭的发展壮大和迅猛腾飞，一跃成为运输规模世界第一的油轮船队，我个人也在这大家庭的呵护与帮助下取得了长足的进步和发展。”上海市劳动模范、全国人大代表倪迪船长讲述了担任能源第一艘新造船VLCC新龙洋轮的首任船长的经历。他和同事们在船舶培育的“团结、紧张、严肃、活泼”8字新龙洋船舶文化，引领全船兄弟圆满完成“6天3国4港3表扬”的高强度作业，新龙洋轮被国务院国资委党委授予“中央企业先进基层党组织”的荣誉称号。

　　7年风雨兼程，7年追求卓越，7年硕果累累。“能亲身见证公司七年来的发展壮大，能与公司同命运共呼吸，是我人生中最有意义的事情，我感到由衷的骄傲和自豪。”上海市劳动模范、公司副总经理陈建荣讲述了作为能源公司几经变革不断成长的亲历者、见证者和实践者，为公司重组整合、船管改革、团队整合、组织架构优化等各项艰巨任务，与大家一起共同奋战……七年来，在集团党组和公司党委的正确领导下，全体能源船岸员工紧紧围绕“四个全球领先”的战略目标，锐意进取、顽强拼搏、风雨同舟，一路劈波斩浪，奋勇向前！

　　面对百年未有之大变局，新业务发展部副总经理肖滨江、上海LNG副总经理毛华宇介绍了公司于变局中开新局，顺应绿色、低碳、智能航运业发展新趋势，推动思维方式、组织架构、商业模式等变革，构建高质量能源运输生态圈的破局之道。

　　“公司已经清晰地规划出了油轮、LNG、新能源三条业务曲线的发展蓝图。我们将以更加开阔的视野和思维方式、密切关注行业的趋势和变化、时刻把握机遇和应对挑战，在新能源运输领域抢得先机。”肖滨江话语中展现着新业务发展部这个新成立部门满满的自信和坚毅。

　　“七年来，我们的管理层勇于担当，我们的工作团队积极努力，克服了各种内外部困难，成功建成了中远海运全资的LNG船舶管理公司、成功打造形成了对LNG船舶的完全自主监造能力、获得了国内首张，也是国内唯一一张LNG质量管理体系认证证书，实现了对国内四桶油的LNG运输需求的全覆盖，成功落地了首个纯中国元素的LNG运输项目……”回忆七年来上海LNG的发展，毛华宇如数家珍、豪情满怀，对公司船岸员工以“追求卓越、同舟共济、拼搏进取”的企业精神，在国际化经营、全球化发展道路上迈出的坚实步伐感到骄傲和自豪。

　　中远海运船员首届“十大杰出海上青年”船舶大副蹇松邑，上海市“五四青年奖章”获得者李硕、“三能人才”代表李龙分别围绕“赋能船员”、“能，源于合”、“人才为本”等公司核心价值理念畅谈了在船岸共同努力下，船员兄弟高高兴兴启航、平平安安回家的感人故事，讲述了能源公司与国内外客户和衷共济、守望相助、共渡难关的难忘岁月，讲述了在公司时时刻刻、无微不至的关爱和守护下，青年员工成长成才的奋斗历程……

　　文化自信　卓越领航

　　习近平总书记多次强调，“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信。”党的二十大报告围绕“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”作出一系列重大部署。七年来，全体能源人风雨兼程，共同的奋斗经历使船岸有着共同的文化基因、精神密码，这既是最深层次的情感联结，也是中远海运能源面向未来最深层次的底气与自信。在集团党组印发的2022版《中国远洋海运集团企业文化核心价值理念纲要》的基础上，中远海运能源党委组织专门力量挖掘提炼、并广泛听取了船岸员工的意见，制定了《中远海运能源企业文化核心价值理念纲要》，进一步解读能源人特有的文化密码。公司党委书记、董事长任永强在致辞中指出，《企业文化核心价值理念纲要》是公司七年来经验的总结，也是公司未来发展的指引，更是全体能源人的共同遵循。

　　6月6日，在重组成立7周年的纪念日上，公司隆重举行“卓越领航”企业文化发布会，就是要贯彻落实党的二十大和习近平总书记重要讲话精神，推进企业文化建设走深走实，增强企业凝聚力和向心力，为公司高质量发展和加快建设世界一流企业提供强大的精神动力。“‘链’接世界、‘船’递能量”的初心使命，“做全球能源运输卓越领航者”的企业愿景，“诚信、安全、高效、变革”的企业价值观和“‘三严三实’‘三老四严’”的作风理念等，这些表述，集中体现了中远海运能源心怀“国之大者”矢志做优做强做大的理想追求，也体现了中远海运能源市场化、国际化发展意识，对公司内强管理、外树形象、打造世界领先提供了价值遵循。

　　站在新的起点，公司党委书记、董事长任永强号召全体能源人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“卓越领航”企业文化为引领，做好国家战略践行者、产业资源整合者、客户价值创造者、可持续发展引领者，发挥能源运输“大国船队”的“顶梁柱”和“压舱石”作用。

　　高举“四个领航”的文化旗帜。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在完善公司治理中加强党的领导；锚定高质量发展的首要任务，以价值链为核心，提升价值创造能力；顺应绿色低碳智能发展新趋势，推进科技创新和数字化供应链服务新生态，提升科技创新能力；完善全球化业务布局，创新商业模式，提升全球资源配置能力。

　　坚定“做全球能源运输卓越领航者”的企业愿景。按照产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的要求，实现“运力规模全球领先”向“效率效益全球领先”转变，“业务结构全球领先”向“价值增长全球领先”转变，“安全营销全球领先”向“创新发展全球领先”转变，“商业模式全球领先”向“可持续发展全球领先”转变，打造“四个全球领先”升级版，加快建设世界一流企业。

　　践行“‘链’接世界、‘船’递能量”的企业使命。“胸怀天下”，为全球经济社会发展和人类美好生活输送源源不断的能量，全力保障全球能源运输产业链供应链更加畅通、更加安全、更具效能、更富韧性，为构建人类命运共同体作出能源贡献。

　　遵守“诚信、安全、高效、变革”的企业价值观。把诚信作为赖以生存的商业法则；把安全作为独特的核心竞争能力和看家本领；坚持高效决策、高效运营、高效服务、高效治理；面对世界百年未有之大变局，于变局中开新局，以变革牢牢把握发展主动权。

　　弘扬“追求卓越、同舟共济、拼搏进取”的企业精神。在“四个领航”文化旗帜下，以航海人纵横全球的视野、勇立潮头的气魄、敢为人先的精神一往无前；船岸同心、同甘共苦、守望相助、携手共创美好未来；不惧艰险、不怕困难，战风斗浪、风雨兼程、砥砺前行。

　　习近平总书记曾指出：“在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，是我们在新时代新的文化使命。”中远海运能源将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动企业文化繁荣和发展。每一名员工都将成为企业文化的传承者、践行者、守护人，共同携手凝聚高质量发展和加快建设世界一流企业的强大精神动力！