三十五个春秋，一万两多天，其中有七千多个日日夜夜漂泊在茫茫大海上。这是他航海生涯中最后一条船了，他对在船每一天的珍惜、眷恋与不舍都表现在每一句话、每一个动作中，就连吃饭时，都会故意放慢咀嚼的速度，品尝着航海人独有的酸甜苦辣。他，就是中远海运能源所属远盛湖轮老轨李洪凯，总爱说“一生只为一首歌”的李老轨。

　　作为船舶轮机长，只为机舱奏响悦耳之曲。机舱这个船舶重地，航海人第一感觉就是噪音大、温度高。可是在李洪凯的眼里，那些噪音叠加到一起，就是一首悦耳之曲。高温的工作环境，他却总说那是家的温暖，只不过那种温暖更加浓厚罢了。李洪凯每天都会走遍机舱每一个角落，运用他这些年独有的四步工作法，确保奏出的音乐和谐。“望、闻、问、切”四步工作法是李洪凯的工作秘诀。“望”字决，每天他在机舱每个角落观察机器运行状态，总的步数都在1-2万步左右。“闻”字决，就是长时间在机舱的工作环境中，哪个机器运转的声音不正常，李洪凯很快就能察觉到，组织维修力量去检查排除。同时，更要闻一闻有没有异味儿，哪的味不对就去研究哪里。“问”字决，分为三问，一是集中逐个问，通常利用工前会的时机，逐个了解各个工作岗位工作情况，有无需要协调解决的棘手故障；二是分散深入问，那就是在机舱“望”的过程中，逐个对各个机器的运行去了解，对保养的到位程度去查看；三是重点了解问，根据航次任务情况，他还经常问驾驶员和水手，在装卸货、靠离泊和值班过程中，有没有感觉到和以往不一样的机器运行状态。“切”字决，李洪凯到每条船上都会拿一个听诊器，像中医把脉一样，对那些感觉不和诣声音部位重点听，来判断故障发生的原因是滑油问题、还是机器零件问题。就这样简单平凡的在中远海运集团工作了35个春秋。

　　作为工会主席，只为船员唱出欢乐之歌。据工会各项工作要求，李洪凯积极组织安全隐患随手拍、合理化建议征集以及各项健身娱乐项目、劳动竞赛等工会活动。船员兄弟们都亲切地唤他为“李老哥”。“李老哥”也总说：“海员的心是年轻的心。”在乒乓球比赛、扑克比赛、跳绳比赛、岗位技能比赛等活动中，总是能看到这个“李老哥”的身影。在远盛湖轮上，他就像一个精力充沛的指挥家，为船员兄弟们指挥着一首首欢乐之歌。

　　作为伙委会主任，只为船员哼出满意之乐。自担任伙委会主任以来，李洪凯对如何调整伙食库存结构和科学调剂伙食搭配非常有经验，更会发扬民主，广泛听取船员兄弟们的意见。每次伙委会，他都会邀请政委和大厨参加，听取伙委会成员的意见。伙食的调整，船员兄弟满意不满意，得问“胃”。这是李老轨和政委达成的共识。在每月月底的伙食测评中，都可以达到90分以上。同时，李洪凯还是一个能在船上创造家味儿的“李老哥”，经常组织来自五湖四海的船员兄弟做“家乡菜”“特色菜”“拿手菜”“创新菜”等活动。为让船员兄弟感受到了中国传统美食，他带头摘菜、擀皮、和馅，为包饺子做好准备工作。在“李老哥”的带动下，船员兄弟们热情高涨，经过四五次的组织活动，从全船2小时能吃上饺子汤，到现在的45分钟便能吃上热热乎乎的饺子。包饺子过程中，不仅让船员兄弟们感受到了团团圆圆有家味儿的饺子，吃出了家味、感受了家的温暖，还提供了一个联络感情交流沟通的场合。

　　在远盛湖轮工会组织的荣休会上，这位“李老哥”还是没有抑制住自己的泪水。他感慨地说：“我们能源人，始于平凡、忠于信仰、不忘初心、数字赋能、党建领航、奋楫扬帆、勇敢逐梦、关爱船员、守护航船、‘船’递能量。”李洪凯感谢党和国家对他的培养，能分配到中远海运集团工作；感谢公司多年来对他个人成长给予的支持和帮助。

　　（作者单位系远盛湖轮）