学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中远海运集运纪委深刻领悟“以学正风”的丰富内涵，坚持目标导向和问题导向相结合、学查改相贯通，切实把学习成果转化为推动集运作风进步的实际行动，以全力解决集运系统作风建设中的突出问题、弘扬“亲清”新风，为企业改革发展赋能加分。

　　聚焦主责主业，以高度政治责任感查找和纠治作风问题

　　面对2022年下半年以来通胀高企、需求不振、国际航运市场急速转变、行业竞争加剧以及公司内部转型升级压力的现状，中远海运集运纪委主动担当作为，通过深入开展调研、强化监督检查和推动问题整改，集中查找、着力解决经营管理表象背后的作风问题。

　　一是分批分层开展调研。认真落实集团党组工作要求，在督促巡视整改的基础上对历年监督检查发现的作风问题进行全面梳理，以作风建设立题，制定主题教育调研方案。选择改革发展任务艰巨的华南分部等四家单位开展现场调研，重点了解各单位作风建设和中心工作的融合情况；组织机关纪委、直属单位纪委分批分层对公司总部、分部网点进行调研，充分听取各单位日常工作中遇到的问题、困惑，全面掌握作风问题在集运系统日常经营管理中的具体表现。

　　二是做实做细监督文章。上半年，围绕集团和集运重大战略和改革发展任务，对相关单位提升“端到端”服务能力、推进拖车平台建设、开展船舶脱硫塔改造等工作情况开展监督，在严查落实上级决策部署不力、推动本单位高质量发展不到位等问题的同时，深挖背后的不作为、慢作为、做选择、搞变通等作风问题；持续加强对“一把手”、班子成员等“关键少数”履职尽责等方面的监督，及时指出作风不严不实的问题，有力传递“不干事就是失职、不担责就要被问责”的强烈信号；充分利用信息化手段，不断加大对业务招待费、差旅费、公车费用等报销情况的检查力度，密切关注改进调查研究、精简会议文件等工作的落实情况，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、督促整改，确保集团党组、纪检监察组关于落实中央八项规定精神的相关要求走深走实、入脑入心。

　　三是从严纠治推动整改。公司纪委始终以严的基调、严的措施、严的氛围持续深化纠治“四风”，同时通过集体研判，将公司新形势下的“四风”问题归纳为4类13项具体表现，逐一分析、探查每一项背后的深层次体制机制原因，印发纪检、监督建议书，督促相关责任单位提升责任意识、完善考核制度、强化激励约束，不断健全作风建设长效机制。

　　坚持纠树并举，以“亲清”新风涵养新时代集运良好政治生态

　　中远海运集运纪委驰而不息加大“四风”问题纠治力度的同时，因时而动，积极传导“亲而有度、清而有为”的理念，大力推动营造开拓创新、干事创业的浓厚氛围。

　　一是以“亲清客我关系”破题开局。汇总调研监督成果，针对集运系统作风问题出现的一些新特征新问题，出台推动构建“亲清客我关系”的“五个倡议”“五个抵制”，在进一步规范与客户交往界限的同时，倡导党建要融合、思想要解放、营销要主动、居安要思危、监督要保障，引导全体党员干部主动应对市场变化，做到亲客爱客，真正扑下身子干实事、谋实招、求实效。泛亚航运、青岛分部等单位回声呼应，与重点客户开展了“亲清”共建等活动，以文化理念上深层次的互信持续巩固双方业务合作基础。

　　二是推动新风正气不断充盈。结合主题教育、加强和改进机关作风建设等工作部署，将“亲清”理念从“客我关系”向其他领域不断延伸，带头并督促系统各级党组织、纪检机构切实解决基层一线在客户交往、供应商交往、内部沟通中的困难、困惑，并以此为推手，让“亲清”新风浸润到生产经营、改革发展的全过程、各方面。持续加力，拍摄《“亲清”润初心，廉洁伴我行》宣传教育片，推动建立健全激励干部担当作为等配套规章制度，持续加强对各单位构建“亲清”关系情况的监督检查，积极引导全体党员干部形成清清爽爽的同事关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的客我关系，让“亲清”理念在集运全系统不断深入人心、落地生根。

　　三是严管厚爱激励干部担当作为。带领系统全体纪检监察干部履行好纪律规矩捍卫者和担当作为激励者的双重责任，在日常监督执纪实践中精准运用“四种形态”，实事求是、宽严相济，抓早抓小、防微杜渐，做到严管厚爱相统一、惩治教育相结合；同时积极践行“三个区分开来”，指导系统各级纪检机构在相关案件处置过程中充分考虑责任人员的实际情况，深化运用容错纠错机制，努力达到监督执纪既要防治亲而无度、也要纠治清而不为的目标。

　　做好同题共答，以自身作风建设带头弘扬务实之风清廉之风俭朴之风

　　今年以来，中远海运集运纪委统筹开展主题教育和教育整顿，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把严要求和实举措有机融合，大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，不断加强自我监督约束和自我作风建设，积极协助公司党委以自我革命精神不断将主题教育引向深入。

　　一是坚持将求真务实、真抓实干体现到学习、调研、工作之中，在务实笃行上做好表率。盯住学习教育这个根本，通过规范落实“第一议题”制度、发挥领导干部领学促学作用、开展“传承、忠诚”党性教育、举办“周学课堂”等方式，健全全员联学机制，督促全体纪检监察干部在真学真悟、笃学笃行上持续下功夫；掌握好调查研究这项基本功，将基层一线作为调研的主阵地，除作风建设外，还聚焦党风廉政建设中的其他风险点，开展船舶廉洁风险防控、运价管控等专项调研，力求把情况摸清、把问题找准、把对策提实；以改进文风推进作风转变，大力提倡“开短会、讲短话、写短文，说实话、重实干、求实效，新思路、新举措、新表达”，先后出台11条工作流程精简举措，实实在在为基层单位减负，在纪检系统内树立起“短、实、新”的新风尚。

　　二是一体推进“三不腐”，做到自身正自身硬自身廉。对党的十八大以来涉及集运纪检监察干部的问题线索进行起底梳理和“回头看”，加大问题线索查办力度，坚决防范“灯下黑”；严格执行集团纪检监察干部“十条禁令”等制度要求，持续健全监督执纪内控机制，不断加强对系统各级纪检机构的指导、考核和监督，逐级开展谈心谈话，督促全体纪检监察干部引以为戒、警钟长鸣。

　　三是牢记“三个务必”，培育尚俭戒奢的良好风气。把铺张浪费作为生活作风问题的重要表现，列为检视整改的重要内容，严格内部差旅费、会议费、办公费等费用管理，并不断加强“八小时外”的监督管理，督促全体纪检监察干部永葆艰苦奋斗的政治本色，从日常一点一滴做起，养成俭朴之风，坚决防范餐饮浪费、大操大办等不良行为。