【党旗飘扬在基层】

　　近年来，中石化中海燃供河北分公司（以下简称河北燃供）党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升党组织组织力为目标，积极践行党建“三做三力”理念，大力推行“五感”特色文化，将党的建设全面融入改革发展各个方面，推动企业迈上高质量发展之路。这个仅有20名员工的团队连续3年实现考核利润过千万元，被集团党组授予2022-2023年度先进基层党组织荣誉称号。

　　激发使命感，提升企业执行力

　　一直以来，河北燃供秉承“为美好航程加油”企业使命，大力倡导“我靠企业成长，企业靠我发展”价值观，积极创造有利于员工成长成才的平台和机会，极大地激发了干部员工的巨大潜能。党支部用好内宣平台，及时传达宣传党中央声音、集团和公司重大决策部署，企业始终方向明、步子稳，与上级党组织保持同频共振。在支部带领下，“把不可能变成可能”成为全体党员干部的共同追求，大家把完成各项任务放在心上，把自己和企业联结在一起，上下同欲，强化执行，工作质量和效率得到持续提升。

　　提升归属感，增强企业向心力

　　河北燃供党支部强调激活人这个最积极、最活跃的因素，要求部门长向班子成员看齐、党员向部门长看齐、员工向党员看齐，一级做给一级看，一级带着一级干，党员成为了员工的主心骨。

　　为办好员工食堂，支部多次征求员工意见，把好食材采购关口，每周更新菜谱，科学搭配荤素比例，每日两次卫生保洁，让大家吃得放心、健康。公司员工王瑞父母在老家遭遇严重车祸，巨额治疗费用压得一家人喘不过气来。党支部得知后，立即组织党员施以援手，不仅在资金上进行帮助，还在精神上给予安慰，让王瑞深受感动。支部党员干部率先垂范，关心人、理解人，做的一些平凡事看似简单、普通，但让员工找到了家的感觉，体验到了企业的温暖，自觉把对企业的感激转化为工作动能，凝聚起无限的发展力量。

　　强化责任感，提高企业战斗力

　　河北燃供党支部坚持走精细化管理之路，要求党员干部做到“任务清楚、原因清楚、方法清楚、要求清楚、责任清楚”，正确地做事、做正确的事。通过潜移默化的影响，“尽职是本分”已成为全体员工的共识，岗位职责得到了全面落实。

　　粤电公司打来紧急求助电话，反映某轮因长时间在锚地待命，生活物资消耗殆尽，请求帮助采购生活物资。用户的需求就是命令，在党支部的召集下，全体党员立即行动，分头采购大米、面粉、食用油、猪肉、蔬菜，两个多小时后，700余斤各类生活物资全部备齐。凌晨，两名党员顶着寒风，及时把生活物资安全配送到船上，解决了用户的燃眉之急，生动诠释了“我为群众办实事”实践活动的内涵。

　　赋予荣誉感，增强企业竞争力

　　河北燃供党支部大力倡导崇尚荣誉、崇尚欣赏、崇尚尊重价值理念，鼓励每个党员在自己的工作岗位上履职尽责，见贤思齐，多作贡献。在绩效考核中，坚持公平公开公正，一切用数据说话，让优秀员工获得更多晋升、晋级的机会。在公司文化墙上开辟“榜样的力量是无穷的”板块，引导大家与先进对标、向优秀努力，竭尽全力为个人和团队争取更大荣誉，企业呈现“比学赶帮超”的浓厚氛围。

　　燃料油经营部经理荆淑成带领团队开拓市场成效显著，获得集团2019年度先进个人称号，党支部举办了庄严的证书转授仪式，支部书记郑重地将获奖证书转交到荆淑成手上，庄重的氛围凸显了劳动光荣、劳动伟大。此后，成品油经营部积极开拓市场取得重大突破，荣获集团2021年先进集体称号，党支部再次举行转授仪式，部门经理接过闪光的牌匾，集体荣誉感油然而生。那一刻，难忘的镜头留在了党员干部们的记忆里。

　　彰显成就感，树立企业自信力

　　河北燃供党支部全体党员干部把岗位看作实现人生价值的最佳舞台，把干事创业作为燃烧自己岁月的最大激情，把干出成绩作为提升自己的最大标尺，永争第一的竞争意识、舍我其谁的攻坚意识、干就干好的责任意识浸入每个党员的骨髓，成为大家共同遵守的准则，不仅增强了企业的自信力，而且带动职工群众在各自岗位上发光发热，努力实现自己的人生价值。

　　近两年国际油价剧烈波动，突如其来的市场变化令企业经营陷于被动。在严峻的形势面前，党支部开展“转观念、勇担当、做贡献”大讨论，引导党员正确面对企业困境，增强“八种意识”，同心同向共克时艰。党支部书记王作为带头反思经营理念存在的问题，研究分析企业持续有效发展的方法路径和突破口。分公司积极运用大讨论成果，坚持以客户为中心，大力开拓集团外市场，与30余家航运公司建立业务关系，集团外销量占比由2020年的36%提升到2023年的71%。