学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中远海运散运党委牢牢把握主题教育大兴调查研究的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，公司领导班子成员以形式多样的调研开展问题大梳理、难题大排查，在理论联系实际中寻找解决问题的办法措施，着力打通企业发展中的堵点淤点难点，主动破题破局，务求调查研究“深、实、细、准、效”。

　　对准“靶心”，确保情况了解“实”

　　公司党委从严把好谋划部署关口，先后举办14次主题教育专题理论学习、为期7天的主题教育读书班，中心组及时学习跟进习近平总书记最新重要讲话精神以及中央有关主题教育最新工作要求，认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对本行业本企业重要指示批示精神，广大党员干部的政治站位和意识得到进一步提升，在经营管理和业务开展中善于从国家战略中把握发展方向，寻求发展机遇。公司领导班子始终以“大客户”“大项目”为关键抓手，先后赴新加坡、中国香港、上海等地区，拜访中国矿运、必和必拓、淡水河谷、力拓、丰益国际等多家内外部客户并进行调研，实地调研了解客户的服务建议和未来深化扩大业务合作的需求，为深入分析问题、研究解决措施、推动成果转化，积极融入客户数字化供应链夯实基础。

　　抽丝剥茧，确保问题分析“细”

　　公司领导班子立足全局、带着问题仔细看、带着问题精细析。聚焦制约高质量发展的核心问题和客观障碍，以公司项目发展部、远洋业务部、海南分部、北京分部营销部等单位和员工为调研对象，通过分板块复盘研判、分对象座谈研讨、大数据分析等方式，深究问题的根源，抓住问题的本质，找到有效的解决办法和措施，切实增强公司的抗周期发展和稳健创效能力。把“精益”理念贯穿到生产运营的每一个环节，持续提升财务管理价值创造能力，到相关职能部门、直属单位及下属合资单位开展详细调查研究，全面了解现状、充分评估下一步工作的难点和挑战，并提出有针对性的解决方案、措施和建议，确保财务数字化转型工作的有效实施落地。

　　心系群众，确保扎根基层“深”

　　公司党委既“身入”基层、更“心到”基层，通过实地考察、座谈访谈、督导检查等方式，从中掌握实情、把诊问脉，掌握第一手材料。在主题教育中，公司党委坚持把为群众办实事贯穿始终，把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来，积极探索建立完善党建融合发展工作机制，推动党建与业务深度融合，先后到惠华海轮、惠国海轮进行调研，广泛听取船舶一线的意见和建议，着力解决船员的急难愁盼问题，把以人民为中心的发展思想落到实处。围绕“统筹发展和安全，防范化解重大经营风险、安全生产风险、意识形态领域风险”，深入航运商务部/采购管理部和深圳远洋找准问题症结，通过加强体系化建设、工作机制完善、专项风险应对等提升公司全面风险管理能力。

　　有的放矢，确保对策建议“准”

　　公司党委立足实际，找小切口，深度挖掘，精准实化细化涵盖聚焦增收创效、数字化转型、绿色低碳智能发展、深化改革、党的建设等9大调研主题。此外，总部各部门主要负责人结合部门工作实际，确立“一部门一主题”。公司每位领导确定1至2个“切口小、立意大”的调研课题，相关牵头部门和单位及时配合跟进，切实找准问题切入口，确保调查研究工作目标明、措施硬、责任实。对公司沿海业务部开展调研，从构建行业生态共赢、协助船货易平台升级、加强航次精细化管理、优化精益管理举措、倡导优质优价服务、强化内部协同合作、扩大优质运力规模、持续加大走访力度、切实增强内生动力等9方面提出精准对策。以贯通融合抓好中央巡视、国家审计和上级巡视审计党建考核反馈问题整改为契机，坚持刀刃向内，加强监督，围绕建立健全大监督格局，筑牢风险防控堤坝、提升船舶党风廉政建设成效、健全合资公司廉洁风险防控机制，给出了致力融合共进、完善机制激发活力、创新基层监督方式、用精准思维推进政治监督、提升纪检监察干部的素质和能力等五方面精准对策，筑牢反腐倡廉底线。

　　久久为功，确保成果转化有“效”

　　公司党委对于调查研究发现的问题、提出的对策建议及时研究，逐一形成问题清单，全力推动建立问题整改责任体系，真正达到消除痛点、疏通堵点、破解难点的目的。围绕实现节能减排，以绿色低碳转型发展为着力点，以科技创新为支撑，以提高船舶能效管理水平为重点，对新规履约情况、绿色航运发展面临的问题、采取的对策举措分析等展开调查研究，明确了有效的解决措施，推动公司可持续发展。针对公司应收账款回收情况，分别对北京分部和总部开展调研，系统梳理了影响应收账款回收效率原因，聚焦需要解决的问题制定了任务、责任“两清单”。7月初，公司党委召开主题教育调研成果交流会，班子成员围绕各自调研主题逐一交流分享调研成果，分析存在问题，提出针对性的对策举措，并互相提出建议，集思广益研究对策措施，推动调研成果转化落地。