本报讯　通讯员　詹黎明报道　近日，中远海运船员制订印发《船员队伍中长期发展总体规划（试行）》，旨在深入贯彻落实习近平总书记与中远海运玫瑰轮船员通话精神，全面落实集团党组关于进一步加强高素质船员队伍建设的指导意见要求，着力打造一支“政治坚定、素质优良、爱岗敬业、结构合理、数量充足的高素质船员国家队”。

　　规划着眼于2023－2035年的长远发展，重点构建了“三大总体目标、六项重大课题、三个发展阶段及关键指标”的“三六三”基础框架，搭建了“一套队伍结构标准”、七项增员要素、七项减员要素“七+七”调控要素的“一七七”规划模型体系，提出数量保障、培训体系、管理体系、数字化转型、关心关爱、科技创新等六个方面的主要任务，制订了四项保障措施。规划共九章30节约5万字。

　　通过制订船员队伍发展规划，中远海运船员准确把握新时代船员队伍建设的目标任务和工作要求，切实增强责任感、使命感和紧迫感，将思想和行动统一到集团党组关于高素质船员队伍建设的部署要求上来，为集团“建设世界一流的全球综合物流供应链服务生态”战略目标提供战略支撑和海上人才保障。