本报讯　通讯员　唐文嫣报道　当前，中远海运集团第一批主题教育已进入中后段、关键期，为扎实做好主题教育衔接工作，集团党组紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，锚定国资央企主责主业和改革发展目标任务，持续加强统筹谋划、组织推动和分类指导，为高标准部署推动第二批主题教育开好局、起好步。

　　加强典型经验的总结转化

　　合力打造主题教育工作“指导书”

　　集团党组坚持加强学习研究、改进方式方法，弘扬“实”的工作作风，充分总结应用第一批主题教育指导工作的经验成果，不断提高指导工作的质量水平，推动第二批主题教育提前准备，确保整个主题教育承前启后、衔接有序。集团党组将守正创新的工作理念贯穿高质量推进主题教育全过程，锻炼全方位、全领域、全系统的系统创新思维，定期梳理第一批主题教育中特色亮点和典型案例，及时总结提炼、形成机制、汇编成册，把主题教育期间查摆出的“问题清单”转变为“成果清单”，把形成成效成果的工作记录变成可复制、可推广、可借鉴的先进经验。坚持做好第一批和第二批主题教育间的工作衔接，运用上下贯通、左右交互的方式开展主题教育理论学习、调查研究和检视整改，以第一批集中发现的共性问题去检视第二批，以第二批调查研究出的新问题对第一批开展“回头看”，以上率下带动第二批扎实开展，集中解决一批“表现在基层，但根子在上面”的问题矛盾。坚持“当下改”与“长久立”相结合，坚持真抓实干、务求实效，将第一批尚未完成全部整改的问题清单列入年度重点工作计划，持续推进直到全部整改落实，确保各项举措不打折、不变形、不走样，为第二批开展主题教育的基层单位提供参考模板。

　　加强面向基层的分类指导

　　加快创建理论学习专属“加油站”

　　集团党组把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦第二批开展主题教育基层单位的特色特点，多渠道多形式推进理论学习。充分发挥“支部建在船上”传统优势，运用“海上课堂”“车间课堂”“云上课堂”“联学共建”“送学上门”等方式打造面向远洋船员党员、产业工人党员、海外公司党员、合作方党员和退休党员等基层党员群体的特色学习阵地，因地制宜做好科学理论和主流政治话语的“翻译”“转化”工作。依托集团红色教育基地、基层党建工作室、党员政治生活室、“标杆”船舶创建等形式载体，运用微党课、新媒体等更鲜活生动的“互联网+”传播形式，做好党的创新理论的针对性解读、分众化传播和互动式宣讲，开展“高举伟大旗帜·奋进壮阔航程”主题教育典型案例调研创作活动、“劳模工匠进一线”宣讲等更贴合基层需求、群众喜闻乐见的各式宣传实践活动，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的好声音传到远洋船舶上、机舱车间里、“一带一路”项目上，确保主题教育有效覆盖到全系统全体党组织和党员干部，持续加强基层党员干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

　　加强方法举措的落地见效

　　努力交出为民服务实践“满分卷”

　　集团党组始终牢记“为祖国和人民远航”的初心使命，以切实解决职工群众、客户群体的急难愁盼为企业生存之道、立身之本。第一批主题教育期间，集团党组深入基层开展调研，查摆出基层反映强烈的“老大难”“硬骨头”问题列入清单统筹解决，把用心用情用力办实办好人民群众的烦心事、操心事、揪心事、忧心事作为检验主题教育成果的重要事实依据。同时配套开展第三年度“我为群众办实事”实践活动，形成5大项226项实事清单，指导各直属单位党组织坚持问题导向和“有解思维”，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和基层党员先锋模范作用，在第二批主题教育结束前集中落实逾600项具体举措，大力推进为民服务规范化、标准化、精细化，推动形成一批有温度、有力度、有速度的办实事案例，大幅提升群众满意度，形成以上率下、全员参与、组织有力、效果明显的“办实事”氛围，将广大职工群众的智慧力量凝聚并投入到主责主业中，更好地赢得客户信赖、职工信任的“百姓口碑”，推动主题教育走深走实。