船舶安全生产工作是重中之重，要始终坚持“以人为本、生命至上”的安全管理理念，抓好船舶安全生产的主线。船舶在聚焦安全发展、抓好安全生产主线的同时，要着力塑造船舶文化。

　　中远海运能源所属山鹰座轮船舶党支部扎实推进“一支部、一品牌”的文化创建活动，通过组织开展打好安全牌、体系知识竞赛、英文舵令操舵竞赛等文化活动，全面提升船员精神文化素养，充分发挥文化激发船员战斗力、活跃船员文化生活的作用。

　　寓教于乐　筑牢安全理念

　　中远海运能源工会创新安全教育形式，将与船舶安全相关的事故案例、良好习惯和做法、企业使命、愿景、战略目标以及船舶安全作业注意事项等内容印在卡片之上，并制成扑克牌分发给一线船员。扑克牌上的安全内容简明扼要，阐述了船员在工作中需要掌握的基本安全知识、作业环节要点、应知应会的安全常识与基本的安全技能以及安全事故警示教育等。

　　这种寓教于乐的方式，紧密结合在船工作实际，让大家在休闲娱乐活动中，将船舶安全理论知识深深植根心中，不仅强化了安全知识学习的主动性，还有利于提高自身风险隐患识别能力。船舶要打好安全牌，学好安全知识，切实将船舶安全工作落到实处，着力推动船员安全意识、安全素质和安全管理水平的提升。

　　以赛促学　强化理论武装

　　为进一步提升对新版体系的认识，推动船舶生产经营管理等各项工作更加规范有序，中远海运能源组织开展了新版体系知识竞赛活动。山鹰座轮收到开展体系竞赛的活动通知后，船舶工会高度重视，立即组织召开工会委员会议，第一时间制定活动方案。船舶工会积极组织开展体系知识自学，并充分调动大家学习的积极性，营造全员学习、团队学习和尊重知识、尊重学习的浓厚学习氛围。体系知识自学阶段结束后，组织船员进行体系测试，并评选本船“体系知识达人”。

　　本次体系知识竞赛活动成效显著，让大家增长了知识，拓展了视野，锻炼了思维。通过开展体系知识竞赛活动，不仅让大家认识到自己的短板和不足，更好地了解知识、学习知识、运用知识，还激发了船员“从现在开始、从我开始”的学习热情。山鹰座轮以此次体系知识竞赛为契机，迅速掀起“比、学、赶、帮、超”的活动热潮，通过以赛促学的方式，不断提高船员的体系知识水平和专业业务能力。

　　技能比拼　打造过硬本领

　　山鹰座轮紧紧围绕“安全发展”的主题，结合船舶实际，打造船舶安全文化。为提高船员素质、提升船员安全技能、展现船员良好精神面貌，船舶党支部组织了一场别开生面的英文舵令操舵竞赛，通过技能比拼的方式，提高船员的英文水平和操舵技能。

　　比赛前夕精心准备。船长将常用舵令的相关英文知识制作成学习卡片，让大家随身携带，便于赛前随时随地交流学习。本次竞赛主要是考察水手对英文舵令的熟悉程度及反应能力。考核的标准是能够听懂舵令且在最短的时间内做出相应的动作，并用英文熟练应舵。

　　比赛过程悉心组织。考虑到二副在外籍混派船上工作多年，业务能力强，英文水平高，决定由二副担任本次操舵竞赛的考官，下达英文舵令，船长和政委则作为本次竞赛的裁判，为每一位参赛选手打分。经过激烈的角逐，最终杨博脱颖而出，夺得本次操舵竞赛的冠军。

　　比赛过后用心总结。杨博上船前考取了三副证书，上船后工作积极主动，勤奋好学，在做好本职工作的同时，刻苦钻研三副业务知识，并经常协助三副做好消防、救生设备的检查保养工作。本次能够夺得操舵竞赛冠军，也是实至名归。成功没有一蹴而就，只有用勤奋与汗水努力浇灌，才会开出灿烂之花。

　　船员的安全理念、责任意识、技能素养是船舶安全文化的核心，要塑造一流安全文化理念，就必须充分发挥“支部建在船上”的优势，擦亮船舶党建金字招牌，进一步强化安全文化理念的宣传教育。通过加强安全宣传、知识竞赛、技能比拼等方法，筑牢船员的安全理念，强化船员的安全意识，提高船员的安全技能。

　　接下来，山鹰座轮将坚持以公司企业文化核心价值理念为指导，坚持文化与管理相融合，精心打造具有鲜明特色的船舶安全文化，凝聚团结力量，培育船舶精神，厚植船舶文化底蕴，扎实推进“一船舶、一品牌”文化创建活动，深耕文化沃土，打造安全船舶。

　　（作者单位系山鹰座轮）