本报讯　通讯员　周宇昆报道　“真情对待职工的每一条意见，认真倾听群众呼声、及时回应职工关切、热情解决实际问题，用心用情走好新时代企业群众路线。”今年以来，中远海运散运海南分部党委全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展为职工办十件实事活动，立足职工“小事”，做好服务“大事”，以实打实的成效提升职工幸福感。

　　今年以来，海南持续出现高温天气，海南分部党委以“我为群众办实事”实践活动为抓手，指导分部工会采取灵活多样的防暑降温举措，为职工送上清凉和关怀。工会及时成立6个防暑降温“建家”活动小组，轮流牵头、定期轮换采买清凉饮料。职工们每月可收到两份由不同“建家”活动小组采买的清凉饮料。高温酷暑之下，一支雪糕、一瓶凉茶、一碗绿豆汤……丝丝清凉甜入职工心间。为进一步改善厨房工作环境，工会还为职工食堂厨房安装了空调，为厨工们送去一份凉爽，让厨工们烹饪更舒心，做出来的饭菜更可口。

　　为进一步提升办实事效果，海南分部领导班子成员深入联系点和分管部门，聆听群众的呼声，吹响服务的哨声，把实事办进员工的心坎。“为加强行车安全，每辆公车上能否配备一个手机支架？”“建议职工宿舍和办公室各配备一台微波炉，方便职工加班或周末热热饭菜”……这些都是职工提出的意见建议，事项不大，却关乎职工切身利益。海南分部党委以“马上办”和“钉钉子”作风一桩桩一件件抓好落实，同时举一反三，解决了饮用水、空调出风口等问题，群众满意度不断提升。在征求意见过程中，职工要求提升能力素质的意愿很强烈。海南分部党委以部门、专业为类别，制定下发全年职工培训计划，分门别类予以落实。在外部培训方面，以时间节点对标工作要求、行业标准、职业需求，组织人员参加学习贯彻党的二十大精神、青年人才培养、党务宣传全媒体、航运法险等专业培训；在内部培训方面，以“启智·聚慧”干部职工大讲堂轮讲、“思想萤光”文化交流沙龙等形式开展全覆盖性培训，内容包含党建宣传、疏港船管、航运贸易、安全管理等，形式丰富、知识全面，助力打造业务精湛、技能娴熟的干部职工队伍。

　　今年起，海南分部乡村振兴帮扶点调整到海南屯昌县坡心镇高坡村，该县地处海南中部地区，既不靠海也不靠山，几乎无工业、无旅游产业，教育也较落后。海南分部党委积极履行社会责任，大力支持地方教育事业，特别申请了对外捐赠预算100万元，通过中远海运慈善基金会向屯昌县慈善总会进行捐赠，定向用于当地教育设施建设以及在职教育工作者奖励、补助、慰问和困难学生家庭助学项目，为促进当地教育事业均衡发展以及培养人才发挥了积极作用。